总经理聘请合同模板

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方向乙方聘请总经理事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请岗位与职责1.1乙方担任甲方总经理职务，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保甲方业务的健康发展。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第三条薪资待遇3.1乙方担任甲方总经理职务期间，甲方应支付乙方每月薪资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和公积金待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩目标进行工作，甲方有权对乙方的业绩进行定期考核。4.2甲方根据乙方的业绩考核结果，给予相应的奖励或处罚。4.3乙方有权对甲方的业绩考核标准提出合理化建议，甲方应充分考虑乙方的建议。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方经营状况发生重大不利变化，导致乙方无法履行合同职责的，乙方有权终止本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法、违规、违背社会公德的行为。2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方薪资及其他福利待遇。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。4.双方应严格履行本合同约定的职责和义务，共同维护甲方的合法权益。解决办法：1.若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.总经理：是指在企业中负责日常经营管理工作的最高行政领导人。3.薪资：是指乙方在甲方担任总经理职务期间，甲方应支付给乙方的报酬。4.保密条款：是指在合同中约定的，要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。5.违约责任：是指当一方未履行或未完全履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。特殊应用场合：1.乙方因故无法亲自签署合同：场合描述：乙方因出差或其他原因无法亲自签署合同，但同意合同内容。补充条款：双方同意，在本合同签署后，乙方可授权其代理人代为签署与本合同相关的文件，代理人需向甲方出示乙方的授权书。2.合同期内，甲方发生重大股权变更：场合描述：合同期内，甲方发生重大股权变更，可能影响乙方的合同履行。补充条款：如甲方发生重大股权变更，甲方应提前一个月通知乙方，并与乙方协商合同后续履行事宜。3.合同期内，乙方因病需长期休病假：场合描述：合同期内，乙方因病需长期休病假，可能影响合同履行。补充条款：乙方因病需长期休病假，甲方应根据实际情况调整乙方的薪资待遇，并允许乙方在病假期间享受劳动合同规定的福利待遇。4.合同期内，甲方经营状况严重恶化：场合描述：合同期内，甲方经营状况严重恶化，可能导致无法履行合同义务。补充条款：如甲方经营状况严重恶化，甲方应提前一个月通知乙