基础版员工劳动合同书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______第一条劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份证号码：_______1.5乙方住址：_______第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同约定的期限。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事_______岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的休假制度执行。4.3乙方加班应当按照国家有关规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为_______元/月（人民币，下同），试用期为_______个月，试用期间工资为_______元/月。5.2甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。5.3甲方根据乙方的实际工作业绩和甲方经济效益，可以调整乙方工资。第六条社会保险和福利6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。6.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前_______天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3甲方可以根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止本劳动合同。7.4乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同约定的，甲方可以立即解除本劳动合同。7.5乙方劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。第八条经济补偿和赔偿8.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后_______年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。9.2乙方违反保密协议的，应当承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则办理。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的员工。2.合同期限：明确劳动合同的期限，试用期应符合国家规定。3.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，确保工作内容合法合规。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方获得足够的休息时间。5.劳动报酬：按照法律规定支付工资，不得低于当地最低工资标准。6.社会保险：依法为乙方缴纳各项社会保险，保障乙方权益。7.合同解除：严格按照法律规定和合同约定，办理劳动合同的解除或终止手续。8.经济补偿：依法支付经济补偿，必要时咨询法律专业人士。9.保密协议：明确保密内容和期限，确保商业秘密和技术秘密的安全。10.争议解决：了解仲裁程序，依法维护自身权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系的法律规范，保障劳动者权益的法律体系。3.劳动合同法：专门调整劳动合同关系的法律，规定劳动合同的订立、履行、解除等事项。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。6.保密协议：用人单位与员工签订的，要求员工对工作中涉及的保密信息予以保密的协议。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。8.仲裁委员会：依法设立的，独立、公正地处理劳动争议的机构。特殊应用场合及补充条款：1.非全日制合同：若甲乙双方选择非全日制工作方式，合同中应明确工作时间和工资支付方式。补充条款：“本劳动合同采取非全日制工作方式，乙方每周工作时间不超过_______小时，甲方按实际工作时间支付乙方工资。”2.试用期延长：如甲方因业务需要延长试用期，双方需签订书面协议，并明确延长后的试用期期限。补充条款：“经双方协商一致，甲方有权延长乙方试用期，延长期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。”3.岗位调整：若甲方因工作需要调整乙方岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。补充条款：“甲方有权根据生产经营需要调整乙方工作岗位，调整前应提前_______天书面通知乙方，并征得乙方同意。”4.加班工资：如乙方同意加班，甲方应按照法律规定支付加班费。补充条款：“乙方同意在必要时加班，甲方按照国家有关规定支付加班费。”5.商业秘密保护：对于涉及甲方商业秘密的岗位，乙方需签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。补充条款：“鉴