劳动合同范本

劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。2.乙方的休息日、法定节假日按照国家和甲方的规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.双方协商一致，可以解除劳动合同。九、违约责任1.甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。十、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________劳动合同范本这个东西，对于我们打工人来说，可是入职时的重中之重。它不仅是咱们劳动权益的保障，也是规范咱们和工作单位之间关系的重要文件。所以，咱们得好好看看，里头写了些啥。得有甲乙双方的基本信息，甲乙双方的名字、地址、联系人、联系电话都得写清楚。然后，就是合同期限了，这个很重要，得看看合同是多久，试用期是多久。工作内容也得看清楚，别到时候干着干着，发现跟想象的不一样。工资待遇也是咱们关心的问题，乙方的工资、加班工资、奖金、津贴这些都得弄明白。工作时间就更不用说了，得看看自己是几点上班，几点下班，有没有加班。然后，就是社会保险，这个是国家规定必须要有的，看看甲方是不是依法给乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动保护这块，甲方得提供安全的劳动环境，乙方得遵守安全生产的规章制度。保密条款也很重要，尤其是涉及到公司的商业秘密、技术秘密什么的，乙方得保守这些秘密。合同终止和解除的部分，得看看有哪些情况会导致合同终止或解除，以及提前通知的时间是多久。违约责任这部分，得看看如果甲乙双方违反合同条款，会有什么样的后果。争议解决这部分，得知道如果有了争议，应该怎么解决。其他的约定，比如合同的份数、生效日期等，也得看看。总的来说，劳动合同范本就是一份保障咱们劳动者权益的文件，里头写的东西都是对我们有利的，所以得仔细看看，弄明白每一项内容。别到时候签了合同，发现问题了，那就麻烦了。所以，咱们在签合同之前，得认真阅读，确保自己的权益不受损害。重点：1.甲乙双方的基本信息。2.合同期限，包括试用期。3.工作内容。4.劳动报酬，包括工资、加班工资、奖金、津贴等。5.工作时间。6.社会保险。7.劳动保护。8.保密条款。9.合同终止和解除的条件及程序。10.违约责任。11.争议解决方式。12.其他约定，如合同份数、生效日期等。难点：1.理解各项条款的具体内容和法律意义。2.确定合适的保密内容和保密期限。3.确定合同终止和解除的条件及程序。注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款