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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、劳动合同基本信息1.1劳动合同期限:(1)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。(2)无固定期限:自____年____月____日起。1.2工作地点:____省____市____县(区)____街道____号。1.3工作岗位:工地看门人。1.4工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行工地看门人的职责,确保工地安全。二、劳动报酬2.1乙方月工资为人民币____元(¥____),按照甲方规定的工资支付周期支付。2.2乙方享有按照国家规定和甲方制定的规章制度取得的各项奖金、津贴等待遇。2.3乙方加班工资、特殊情况下的工资支付,按照国家和地方的有关规定执行。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息,根据甲方规章制度享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.3乙方加班的,甲方应按照国家和地方的规定支付加班工资。四、社会保险与福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方因病、伤、残等原因需要社会保险待遇的,按照国家和地方的规定执行。4.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。6.2甲方因法定原因或客观情况发生重大变化,需要解除或终止劳动合同的,应提前三十日通知乙方,并支付经济补偿。6.3乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理手续。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(5)被依法追究刑事责任的。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。7.2甲方违法解除或终止劳动合同的,应支付乙方赔偿金。7.3乙方违反本合同规定提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金。八、争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保乙方的月工资符合国家及地方规定,并在合同中明确工资数额及支付周期。2.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金,并提供劳动保护设施和劳动条件。3.合同变更、解除或终止时,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,并提前通知对方。4.若乙方违法解除劳动合同,需承担相应的违约责任。5.双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,是我国调整劳动合同关系的基本法律。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金:指国家和地方为解决职工住房问题,依法设立的住房公积金制度。4.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险等方面发生的纠纷。5.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理、调解、裁决的活动。6.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的赔偿金。7.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿金。特殊应用场合:1.工地看门人因工作性质需要,可能会面临夜间值班的情况,因此需要额外关注夜班补助或调休安排。2.若工地看门人因工作需要,需要临时加班,应明确加班工资的支付标准。3.工地看门人可能需要接受安全培训,应明确培训时间和内容。4.若工地看门人因工作原因导致身体损害,应明确医疗待遇和赔偿责任。补充条款:1.夜班补助:甲方应按照国家规定,为需要夜间值班的工地看门人发放夜班补助。2.加班工资:甲方应按照国家规定,为工地看门人加班支付加班工资。3.安全培训:甲方应定期为工地看门人提供必要的安全培训,确保乙方了解并掌握相应的安全知识和技能。4.医疗待

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