人事代理合同 社保 工龄

人事代理合同社保工龄合同编号：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________甲方（委托方）：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受托方）：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理服务达成如下协议：第一条人事代理服务内容a.甲方委托乙方提供人事代理服务，具体包括但不限于员工社会保险的缴纳、工龄管理、员工档案管理等。①乙方负责为甲方员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）缴纳相关手续，确保符合当地法律法规要求。②乙方应根据甲方员工的入职、转正、离职等情况，及时更新和管理员工的社保信息，确保社保数据的准确性。③乙方负责为甲方员工提供社会保险缴纳清单，定期向甲方报告社保缴纳情况，并协助甲方进行社保年检、报表制作等工作。④乙方应依据国家相关政策，提供人事代理服务，并确保服务过程中严格按照法律规定操作，避免甲方因社保问题产生法律风险。b.乙方应根据甲方员工的工龄情况，为甲方提供工龄认定和管理服务。①乙方应根据甲方提供的员工入职、离职时间等数据，确保员工工龄计算的准确性。②乙方负责为甲方员工提供工龄证明，协助处理与工龄相关的薪酬待遇、福利等事项。③乙方应及时更新员工的工龄信息，确保员工在甲方公司内部的工龄记录完整且有效。④乙方应协助甲方在发生劳动争议时，提供工龄相关的证明和支持，确保甲方的合法权益不受侵害。c.乙方提供其他相关人事服务，包括但不限于劳动合同管理、员工福利计划、考勤记录管理等。①乙方应协助甲方制定和完善劳动合同模板，并确保劳动合同签署的合规性。②乙方负责为甲方员工提供考勤管理服务，定期统计员工考勤数据，确保考勤记录的准确性。③乙方应根据甲方的实际情况，为甲方提供福利政策咨询和优化建议，帮助甲方提升员工满意度。④乙方应协助甲方处理员工与用人单位之间的劳动争议，提供相关法律建议和支持。第二条双方的权利和义务a.甲方的权利和义务①甲方应提供真实、完整的员工信息，包括员工的个人身份信息、劳动合同、入职、离职记录等，确保乙方能顺利提供服务。②甲方应按时支付乙方服务费用，确保乙方能够继续履行协议，提供高效服务。③甲方应配合乙方进行各类人事工作安排，提供必要的支持和配合，以便乙方能够顺利完成服务任务。④甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，并提出改进建议或要求乙方在服务质量上进行优化。b.乙方的权利和义务①乙方应提供专业、高效的服务，确保按时完成甲方的委托任务，并确保服务质量符合国家和地方的相关规定。②乙方应对甲方提供的所有信息进行严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和员工个人信息。③乙方应定期向甲方报告服务进展情况，确保甲方对人事代理工作的掌握。④乙方有权根据合同约定收取服务费用，并在甲方未按时支付费用时，依据协议采取相关措施。第三条服务费用与支付方式a.服务费用的确定①甲方应按照乙方提供的服务报价清单，按照约定的收费标准支付相应费用。②服务费用包括但不限于员工社保缴纳服务费、工龄管理服务费、合同管理服务费等，具体收费标准由甲方与乙方协商确定。③服务费用支付周期为每月或每季度一次，具体支付时间和金额由甲方与乙方另行商定。④乙方有权在服务期满后根据实际工作量进行费用调整，甲方可根据情况与乙方重新商议服务费用。b.支付方式①甲方应按照约定的支付方式，将服务费用转账至乙方指定账户，确保支付及时、准确。②乙方应在收到甲方支付的服务费用后，提供相应的发票或付款凭证，作为支付证明。③乙方如未按时提供服务，甲方有权要求乙方进行相应的费用减免或退还。④甲方支付服务费用时，应保留相关支付凭证，并定期向乙方确认费用支付情况。第四条保密条款a.保密义务①双方应对本合同中涉及的所有商业机密、员工个人信息、工作流程及其他敏感数据进行严格保密。②乙方应确保其所有员工、代理人或合作方遵守保密义务，不得将甲方的任何机密信息外泄。③甲方应对乙方提供的服务方案、工作方法等保密信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。④保密义务在合同终止后仍然有效，双方应在合同终止时及时销毁所有与对方相关的机密资料。b.违约责任①任何一方违反保密条款，均需承担相应的法律责任，并赔偿因泄露信息给对方带来的损失。②违约方需向守约方支付相当于合同总金额的违约金，并赔偿由此产生的额外损失。③如果泄密行为导致严重后果，违约方应承担由此引发的所有法律责任，并协助受害方追索损失。④保密义务的范围包括但不限于甲方员工的个人信息、企业运营数据、财务状况及商业计划等敏感信息。第五条合同的生效与终止a.合同生效①本合同自双方签字盖章之日起生效，合同各项条款对双方具有法律约束力。②本合同的签订应符合相关法律法规，双方在签订合同前应充分理解合同内容。③任何一方在合同生效后，均应遵守合同的约定，履行相应的义务。④本合同生效后，如需修改或解除，必须经双方书面同意。b.合同的终止①本合同可由甲乙双方根据实际情况协商一致提前终止。②在合同期内，如