突发事件应急处理指引_第1页
突发事件应急处理指引_第2页
突发事件应急处理指引_第3页
突发事件应急处理指引_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

突发事件应急处理指引合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、突发事件定义1.突发事件指在合作领域内,因不可抗力、意外事件或其他特殊情况导致的合作中断、合作风险加大或其他影响双方合法权益的情况。二、应急处理组织架构2.应急小组由双方指定的人员组成,成员名单和联系方式应在合同签订后5个工作日内告知对方。三、应急处理流程1.突发事件发生后,当事人应立即向应急小组报告,并启动应急处理程序。2.应急小组应在接到报告后24小时内召开会议,研究制定应急处理方案,并通知双方。3.双方按照应急处理方案开展应急处理工作,及时汇报进展情况,协调解决应急处理过程中出现的问题。四、信息披露与保密1.双方在应急处理过程中获取的信息,涉及国家秘密、商业秘密的,应严格按照相关法律法规的规定予以保密。2.未经双方书面同意,不得向第三方披露应急处理过程中获取的信息。五、责任与义务1.双方应按照法律法规和本协议的规定,积极履行应急处理职责,确保突发事件得到及时、有效的应对。2.双方应相互配合,共同解决应急处理过程中出现的问题,确保合作领域的稳定运行。3.双方在应急处理过程中的违法行为,应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.突发事件应急处理预案4.应急小组成员名单及联系方式5.保密协议6.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定履行应急处理职责,导致突发事件得不到及时、有效应对。2.乙方未按照约定配合甲方进行应急处理,影响合作领域的稳定运行。3.双方未按照约定相互披露信息,泄露国家秘密或商业秘密。4.双方在应急处理过程中的违法行为,如违反法律法规、侵犯他人合法权益等。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.意外事件:指在合作领域内,因非当事人故意或过失导致的事件,影响合作正常进行。3.突发事件:指在合作领域内,因不可抗力、意外事件或其他特殊情况导致的合作中断、合作风险加大或其他影响双方合法权益的情况。4.应急处理小组:负责协调、指导突发事件的应急处理工作的组织。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:突发事件发生后,双方对应急处理方案产生分歧。解决办法:双方进行友好协商,共同制定合理的应急处理方案。2.问题:应急处理过程中,双方沟通不畅,影响应急处理效果。解决办法:加强双方沟通,确保信息畅通,提高应急处理效率。3.问题:当事人未按照约定履行报告义务,导致应急处理延迟。解决办法:明确报告义务和时间要求,加强对当事人的监督和考核。4.问题:保密信息泄露,造成经济损失或声誉损害。解决办法:加强保密意识教育,签订保密协议,对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景:1.合作领域内发生自然灾害,如地震、洪水等。2.合作领域内发生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论