企业高管劳动合同

企业高管劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方担任高管职务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本合同的有效期为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2除非一方提前解除合同，双方应按照本合同约定的期限履行合同义务。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬体系享有工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.2乙方的薪酬具体标准为：基本工资人民币__________元/月，奖金及津贴根据乙方的工作绩效和甲方经营状况另行确定。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每天工作时间不得超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得向第三方泄露保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，双方同意可以协商变更、解除本合同。任何一方提前解除合同，应提前__________天通知对方。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。7.3在合同期限内，如甲方依法解散、破产或者甲方与乙方协商一致解除本合同，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬体系说明9.乙方工作绩效评估标准10.保密协议11.甲方银行账户信息12.乙方劳动合同签订授权委托书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按约定履行职务，严重失职、营私舞弊。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。7.甲方未按约定解决乙方工作过程中的争议。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的企业。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.高管：在用人单位中担任重要管理职位的人员。4.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.工资：劳动者按照约定提供的劳动所获得的报酬。6.奖金：根据劳动者的工作绩效或其他因素给予的额外报酬。7.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方并协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方未按约定履行职务：进行工作评估和培训，如无法改进，依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。5.工作条件和发展机会争议：通过友好协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为境内企业，乙方为境内居民。2.乙方担任甲方高管，