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文档简介

农业加班规则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、加班时间1.乙方每周工作时间不得超过法定的工作时间，即每日不超过8小时，每周不超过40小时。2.乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应当按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。3.乙方在休息日工作的，甲方应当按照不低于乙方工资的200%支付加班工资。4.乙方同意在甲方工作需要时，服从甲方的工作安排，参加加班。二、加班工资1.乙方加班工资的计算按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。2.甲方应当按照约定的工资支付方式及时足额支付乙方加班工资。三、加班安排1.甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，减少加班。2.甲方在进行加班安排时，应充分考虑乙方的身体和精神状况，保障乙方的合法权益。3.甲方不得强迫乙方加班，乙方有权在身体不适的情况下提出不加班的申请。四、其他事项1.甲方应按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2.甲方应保证乙方的休息时间和休息环境，确保乙方身心健康。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.劳动者的工资支付凭证4.加班安排记录5.加班工资支付凭证6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方加班工资，认定违约。2.甲方未按照约定安排乙方休息时间，认定违约。3.甲方强迫乙方加班，认定违约。4.乙方未按照甲方规章制度工作，认定违约。5.乙方未按照约定提供相关证明文件，认定违约。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排提供的工作。2.加班工资：指乙方在加班期间应得的工资报酬。3.法定节假日：指国家法律规定的休息日。4.公休日：指每周的休息日。5.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的社会保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间过长，解决办法：甲方应合理安排乙方工作时间，减少加班。2.甲方未支付加班工资，解决办法：乙方应及时向甲方提出支付要求，必要时可寻求法律帮助。3.乙方身体不适需休息，解决办法：甲方应允许乙方不参加加班，保障乙方身心健康。4.发生劳动争议，解决办法：甲乙双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方安排加班。2.甲方未支付乙方加班工资

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