旅游景区律师助理聘用协议

旅游景区律师助理聘用协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游景区，乙方具备相关律师助理资格及经验，经双方友好协商，就乙方担任甲方旅游景区律师助理一事达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为甲方的律师助理，应履行律师助理的职责，协助甲方处理法律事务。1.2乙方应根据甲方的要求，提供专业的法律意见，处理包括但不限于合同审查、知识产权保护、劳动争议解决等法律事务。1.3乙方应保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。二、乙方的权利和福利2.1乙方享有甲方的员工待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。2.2乙方有权根据工作需要在甲方场所内进行工作，并享有甲方提供的办公设施和资源。2.3乙方有权根据工作需要在甲方景区内进行考察和调研。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照约定向乙方支付工资和福利，不得拖欠。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方能够顺利履行工作职责。3.3甲方应尊重乙方的专业意见，不得因乙方履行职务而对乙方进行不正当的指责或处罚。四、合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。五、解除和终止5.1双方同意，合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协议。5.3如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方律师助理资格证明文件2.乙方身份证复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司员工福利政策文件5.甲方公司保密协议6.乙方工作表现评估表格7.甲方公司合同审查标准流程二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供法律服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或隐私的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或福利的，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件或工作场所的，视为违约。5.甲方违反本协议其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅游景区：指依法成立的，提供游客参观、游览、休闲、娱乐等服务的特定区域。2.律师助理：指具备律师助理资格，协助律师处理法律事务的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度延误：及时与乙方沟通，了解工作进展，提供必要支持，确保工作按时完成。2.乙方服务质量问题：及时与乙方沟通，提出改进意见，如问题严重，可按约定扣除奖金或终止合同。3.甲方支付工资福利延误：甲方应按时支付乙方工资福利，如发生延误，应立即支付，并承担违约责任。4.甲方未提供工作条件：甲方应确保提供乙方必要的工作条件，如工作场所、办公设施等。5.涉及商业秘密保护：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强对商业秘密的保护。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要