代发工资合同范例

代发工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意按照本合同的约定，接受甲方委托代发工资服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方接受甲方委托，负责代发甲方在职员工的工资。

1.2乙方代发工资的具体事项包括但不限于以下内容：

（1）按照甲方提供的工资表，准确计算并代发员工工资；

（2）确保工资发放的及时性和准确性；

（3）妥善保管工资发放的相关资料，并按照甲方要求进行归档；

（4）遵守国家法律法规，确保工资发放的合法合规。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满前______个月，双方应协商续签本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方提供的工资总额的______%向甲方支付代发工资服务费用。

3.2甲方应于每月______日前将服务费用支付至乙方指定的账户。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同，未按时足额支付乙方服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

5.3乙方违反本合同，未按时足额发放员工工资，应向甲方支付______%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的工资表样本；

2.乙方提供的代发工资服务费用账户信息；

3.乙方提供的保密协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（代发工资服务方）：____________________

丙方（第三方支付平台）：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意接受甲方委托，通过丙方提供的第三方支付平台代发工资服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方接受甲方委托，通过丙方提供的第三方支付平台，代发甲方在职员工的工资。

1.2乙方代发工资的具体事项包括但不限于以下内容：

（1）根据甲方提供的工资表，准确计算并代发员工工资；

（2）确保工资发放的及时性和准确性；

（3）妥善保管工资发放的相关资料，并按照甲方要求进行归档；

（4）遵守国家法律法规，确保工资发放的合法合规。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满前______个月，双方应协商续签本合同。

三、第三方支付平台（丙方）责任与权利

3.1丙方负责提供安全、稳定的第三方支付平台，确保工资发放的顺利进行。

3.2丙方有权对乙方的代发工资服务进行监管，确保其符合法律法规和合同约定。

3.3丙方有权对违反合同约定的乙方采取必要的措施，包括但不限于暂停服务、解除合同等。

3.4丙方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。

四、甲方权益与权利

4.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准，代发员工工资。

4.2甲方有权要求乙方在每月______日前提供工资发放的详细报告。

4.3甲方有权对乙方代发工资的服务质量进行监督，并提出改进意见。

4.4甲方有权要求乙方在合同期内不得向任何第三方泄露员工工资信息。

五、甲方利益条款

5.1甲方通过乙方和丙方的合作，确保工资发放的及时性和准确性，降低管理成本。

5.2甲方通过第三方支付平台，提高资金流转效率，优化财务流程。

5.3甲方通过丙方的监管，确保乙方代发工资服务的合规性，降低法律风险。

六、乙方责任与义务

6.1乙方应严格按照甲方提供的工资表和丙方的规定，代发员工工资。

6.2乙方应确保工资发放的及时性和准确性，避免因自身原因导致工资发放错误。

6.3乙方应妥善保管工资发放的相关资料，按照甲方要求进行归档。

6.4乙方应遵守国家法律法规，确保工资发放的合法合规。

七、乙方违约及限制条款

7.1若乙方未按时足额代发工资，甲方有权要求乙方支付______%的违约金。

7.2若乙方泄露员工工资信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.3若乙方违反合同约定，甲方有权要求解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

7.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将代发工资服务转委托给第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方支付平台的介入，旨在提高甲方工资发放的效率和安全性，降低甲方在资金流转和财务管理方面的风险。甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过乙方和丙方的合作，实现工资发放的合规性和准确性。甲方作为合同主导方，通过详细的权益条款和利益条款，确保自身在合同履行过程中的主导地位和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（代发工资服务方）：____________________

丙方（第三方支付平台）：____________________

鉴于乙方具备专业的代发工资服务能力，甲方希望通过丙方提供的第三方支付平台委托乙方代发工资，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方接受甲方委托，通过丙方提供的第三方支付平台，代发甲方在职员工的工资。

1.2乙方代发工资的具体事项包括但不限于以下内容：

（1）根据甲方提供的工资表，准确计算并代发员工工资；

（2）确保工资发放的及时性和准确性；

（3）妥善保管工资发放的相关资料，并按照甲方要求进行归档；

（4）遵守国家法律法规，确保工资发放的合法合规。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满前______个月，双方应协商续签本合同。

三、第三方支付平台（丙方）责任与权利

3.1丙方负责提供安全、稳定的第三方支付平台，确保工资发放的顺利进行。

3.2丙方有权对乙方的代发工资服务进行监管，确保其符合法律法规和合同约定。

3.3丙方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。

四、乙方权益与权利

4.1乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和标准，及时提供准确的工资表。

4.2乙方有权要求甲方在每月______日前支付代发工资服务费用。

4.3乙方有权对甲方提供的工资表进行审核，确保其真实性和准确性。

4.4乙方有权要求甲方在合同期内不得泄露乙方服务过程中的任何商业秘密。

五、乙方利益条款

5.1乙方通过代发工资服务，获取稳定的收入来源，保障自身业务发展。

5.2乙方通过丙方的第三方支付平台，提高资金流转效率，降低交易成本。

5.3乙方通过丙方的监管，确保甲方支付的工资费用安全可靠，减少风险。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应按照约定的服务内容和标准，及时提供准确的工资表。

6.2甲方应确保在每月______日前支付乙方代发工资服务费用。

6.3甲方应妥善保管乙方提供的工资发放资料，并按照法律法规要求进行归档。

6.4甲方应遵守国家法律法规，确保工资发放的合法合规。

七、甲方违约及限制条款

7.1若甲方未按时足额支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付______%的违约金。

7.2若甲方提供的工资表存在虚假信息，导致乙方损失，甲方应承担相应责任。

7.3若甲方泄露乙方服务过程中的任何商业秘密，甲方应承担法律责任。

7.4甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将代发工资服务转委托给第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自