员工协议解聘合同模板

员工协议解聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具备从事甲方工作所必需的资格和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在协议期限内，在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工资待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资及补贴：____元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假权利。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供以下福利：

（1）节日慰问金；

（2）生日礼品；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）定期体检；

（5）其他福利。

六、协议解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照国家及地方相关政策规定为乙方缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照本协议约定支付乙方的工资待遇的；

（3）甲方未按照本协议约定提供福利待遇的；

（4）甲方违反法律、行政法规的规定，侵犯乙方合法权益的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方违反本协议第七条约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方薪酬福利制度；

3.甲方保密制度；

4.其他双方认为需要作为协议附件的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方具备从事甲方工作所必需的资格和能力，丙方提供专业的人力资源管理服务，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在协议期限内，在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.3丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等事宜，并确保乙方权益的合法合规。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并有权根据工作表现和业绩对乙方进行奖惩。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.3甲方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定的前提下，解除本协议。

3.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和福利待遇等相关信息。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、劳动关系管理等人力资源服务工作。

4.2丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理。

4.3丙方有权要求甲方支付乙方的人事管理费用和服务费用。

4.4丙方在乙方违约时，有权按照本协议约定采取相应的措施。

五、乙方权益与义务

5.1乙方享有国家及地方相关政策规定的工资待遇、社会保险、休息休假等权益。

5.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。

5.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.4乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并配合甲方办理离职手续。

六、违约责任

6.1乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2丙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2丙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，通过专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为协议的主导方，通过明确自身的权益和责任，确保了甲方在协议中的主导地位，保障了甲方的利益，同时也为甲方的长期发展提供了有力的人力资源保障。甲方通过丙方的专业服务，提高了工作效率，降低了人力资源风险，实现了企业效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品研发企业）名称：____________________

乙方（产品研发人员）姓名：____________________

丙方（技术研发机构）名称：____________________

鉴于甲方从事产品研发业务，乙方具备相关研发能力，丙方提供技术研发支持服务，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方研发团队工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在协议期限内，在甲方研发团队从事产品研发工作，具体工作内容如下：

（1）参与产品研发项目的规划与设计；

（2）进行技术研发和实验；

（3）撰写技术文档；

（4）配合产品测试和优化。

2.2乙方应遵守甲方研发团队的工作纪律，积极完成工作任务，保证研发成果的质量。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有国家及地方相关政策规定的工资待遇、社会保险、休息休假等权益。

3.2乙方有权获得甲方提供的研发资源，包括但不限于设备、资料、软件等。

3.3乙方有权参与项目决策，对项目研发方向和技术路线提出意见和建议。

3.4乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并配合甲方办理离职手续。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为甲方提供技术研发支持服务，包括但不限于技术方案设计、技术研发、技术测试等。

4.2丙方有权根据甲方的需求，对乙方的工作进行指导和技术支持。

4.3丙方有权要求甲方支付技术研发费用和服务费用。

4.4丙方在乙方违约时，有权按照本协议约定采取相应的措施。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资待遇，并为其缴纳社会保险。

5.2甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的研发设备和资源。

5.3甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方在研发过程中产生的知识产权给予合理回报。

5.4甲方在乙方违约时，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

六、违约责任

6.1乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2丙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2丙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的核心主体，其权益和利益得到充分保障，这有助于提高乙方的工作积极性和创新精神。乙方的主导地位使得其