乘务员合同模板

乘务员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：___________________

住所地：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：___________________

住址：______________________

鉴于甲方作为航空运输企业，需招聘乘务员为其提供服务，乙方同意按照甲方的要求从事乘务员工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任甲方航空公司的乘务员，负责为甲方航班的旅客提供优质的服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行乘务员职责，确保航班安全、顺利运行。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方航空公司的运营范围，包括但不限于国内、国际航线。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方在完成工作任务后，甲方将按照国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）其他违反法律、法规和合同约定的情形。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、保密条款

乙方在任职期间及合同解除或终止后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的乘务员培训资料；

（2）甲方提供的乘务员工作手册；

（3）甲方提供的乘务员服装、工具等；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：___________________

住所地：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：___________________

住址：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：___________________

住所地：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为航空运输企业，需招聘乘务员为其提供服务，乙方同意按照甲方的要求从事乘务员工作，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供专业培训和职业发展支持。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意担任甲方航空公司的乘务员，负责为甲方航班的旅客提供优质的服务。

2.乙方在丙方的指导下接受专业培训和职业发展支持。

3.丙方负责对乙方进行乘务员专业知识和技能的培训，确保乙方具备从事乘务工作的能力。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方航空公司的运营范围，包括但不限于国内、国际航线。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方在完成工作任务后，甲方将按照国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，对乙方进行专业培训和职业发展支持。

2.丙方应确保乙方具备从事乘务工作的能力，并对乙方进行必要的考核。

3.丙方应对乙方提供的服务质量负责，如因丙方原因导致的服务质量问题，丙方应承担相应的责任。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行乘务工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

4.甲方有权在合同期内，根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）其他违反法律、法规和合同约定的情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他航空企业从事乘务工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的乘务员培训资料；

（2）甲方提供的乘务员工作手册；

（3）甲方提供的乘务员服装、工具等；

（4）丙方提供的乘务员培训计划及考核标准；

（5）其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训和职业发展支持，确保乙方具备从事乘务工作的能力，同时降低甲方在人员培训方面的成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为航空运输企业，对乘务员的工作能力和服务质量有较高要求。通过以甲方权益为主导的合同条款，甲方能够更好地保障自身权益，确保乘务员队伍的稳定和素质，提升企业形象和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：___________________

住所地：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：___________________

住址：______________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：________________________

法定代表人：___________________

住所地：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为一家大型制造业企业，需要招聘技术工人以满足生产需求，乙方希望通过丙方提供的职业规划和培训机会提升自身技能，同时寻求更稳定的工作环境。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意担任甲方企业的技术工人，负责生产线上的技术操作和维护工作。

2.乙方在丙方的指导下接受职业培训和技能提升。

3.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括技能培训、职业发展建议等。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方企业的生产场所。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方在完成工作任务后，甲方将按照国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供职业规划和培训服务。

2.丙方应确保乙方接受的专业培训符合行业标准和甲方企业的要求。

3.丙方应对乙方提供的服务质量负责，如因丙方原因导致的服务质量问题，丙方应承担相应的责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定支付工资和福利。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况提出工作调整申请。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）提供的工作条件和安全保障不符合国家标准；

（4）未经乙方同意，单方面变更合同内容；

（5）其他违反法律、法规和合同约定的情形。

2.甲方不得在合同期内，因乙方离职而要求乙方承担额外费用或赔偿。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具