医院合同工合同模板

医院合同工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“合同工”）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，且甲方同意续签，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在医院，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度。

2.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为其购买商业医疗保险。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“合同工”）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，且甲方同意续签，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________。

2.乙方工作地点为甲方所在医院，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度。

2.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方向乙方支付。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，丙方按照国家规定为其购买商业医疗保险。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求丙方进行人员调整。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，以提高其工作能力和技能。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖金或其他奖励。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现负责。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应保障乙方的合法权益，防止乙方遭受不公平待遇。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费；

（2）未按照合同约定支付乙方工资；

（3）未保障乙方合法权益。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，否则应赔偿甲方损失。

2.乙方在合同期内不得向甲方提出除合同约定的工资、福利外的其他要求。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或终止时，三方应按照合同约定办理相关手续。

2.如有特殊原因，任何一方需提前解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在通过劳务派遣的方式，为甲方提供灵活的人力资源解决方案，同时保障乙方的工作权益。丙方作为专业的人力资源管理公司，能够为甲方提供稳定、高效的人力资源服务，降低甲方的人力资源管理成本。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益得到充分保障。甲方通过加强对丙方的监督和管理，确保丙方履行合同义务，同时通过奖励机制激励乙方提高工作效率和质量，从而实现甲方的经营目标。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“酒店”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“客房服务员”）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“家政服务公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，且甲方同意续签，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事客房服务员工作，负责客房的清洁、整理和服务。

2.乙方工作地点为甲方酒店，具体工作地点由甲方安排。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度。

2.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方向乙方支付。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，丙方按照国家规定为其购买商业医疗保险。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的劳动条件和必要的劳动保护。

2.乙方有权拒绝完成违反劳动安全规定的工作任务。

3.乙方有权参与酒店组织的职业培训和学习。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现负责。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应保障乙方的合法权益，防止乙方遭受不公平待遇。

八、甲方责任与义务

1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和设备。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

3.甲方应保障乙方的劳动权益，不得非法解除劳动合同。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）非法解除劳动合同。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费；

（2）未按照合同约定支付乙方工资；

（3）未保障乙方合法权益。

十、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，否则应赔偿甲方和丙方损失。

2.乙方在合同期内不得向甲方提出除合同约定的工资、福利外的其他要求。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满或终止时，三方应按照合同约定办理相关手续。

2.如有特殊原因，任何一方需提前解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

十二、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十四、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自