2024年应届生就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年应届生就业协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（毕业生）第二条：就业岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责第三条：合同期限3.1实习期3.2正式聘用期第四条：劳动报酬4.1实习期工资4.2正式聘用期工资4.3绩效奖金第五条：福利待遇5.1五险一金5.2带薪年假5.3其他福利第六条：培训与发展6.1入职培训6.2职业技能提升第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条：合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条：合同终止11.1合同到期11.2其他终止情况第十二条：附则12.1合同附件12.2合同生效日期第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指2024年应届生就业协议书签订的招聘单位，具有合法用工资格，同意接收乙方就业的企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。1.2乙方（毕业生）：指2024年毕业的全日制普通高等院校、中等专业学校、职业学校和技工院校的在校学生，与甲方签订就业协议，同意在甲方就业的在校学生。第二条：就业岗位及职责2.1岗位名称：乙方在甲方的就业岗位名称，具体职责由甲方根据乙方的专业背景、能力和甲方业务需要进行安排。2.2岗位职责：乙方在甲方就业期间应履行的工作职责，包括但不限于完成甲方安排的工作任务，遵守甲方规章制度，保持工作场所的整洁和安全，保护甲方的商业秘密等。第三条：合同期限3.1实习期：自乙方到甲方报到之日起至乙方取得毕业证书之日止，实习期最长不超过一年。3.2正式聘用期：自乙方取得毕业证书之日起，双方签订的正式劳动合同期限。第四条：劳动报酬4.1实习期工资：甲方按照乙方的实习岗位和实习期间的工作表现，给予乙方的劳动报酬。4.2正式聘用期工资：甲方按照乙方的正式岗位和正式聘用期的工作表现，给予乙方的劳动报酬。4.3绩效奖金：甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方的奖金。第五条：福利待遇5.1五险一金：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.2带薪年假：乙方按照国家和地方法律法规的规定，享受带薪年假。5.3其他福利：甲方提供的其他福利，包括但不限于节日福利、生日福利、健康体检、员工培训等。第六条：培训与发展6.1入职培训：甲方为乙方提供入职培训，帮助乙方更快地适应工作环境和岗位需求。6.2职业技能提升：甲方为乙方提供职业技能提升的机会，包括但不限于内部培训、外部培训、岗位交流等。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方就业期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密期限：自乙方与甲方签订就业协议之日起，至双方解除或终止合同之日起五年。第九条：违约责任9.1甲方违约：甲方未按照约定提供劳动条件、劳动报酬、福利待遇等，乙方有权要求甲方履行约定，并要求甲方支付违约金。9.2乙方违约：乙方未按照约定履行工作职责、违反甲方规章制度等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或者双方约定仲裁的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十一条：合同变更与解除11.1合同变更：双方可以协商一致变更合同内容，变更后的合同条款对双方具有法律约束力。11.2合同解除：双方协商一致解除合同，或者在合同约定的解除条件下解除合同。第十二条：附则12.1合同附件：本合同附件包括甲方提供的职位描述、岗位职责、劳动报酬、福利待遇等具体信息。12.2合同生效日期：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可在本合同中予以明确。第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3日期：第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，本部分旨在明确第三方介入后的相关条款和责任限额。第一条：第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务、协助或涉及到的其他个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、金融机构等。第二条：第三方介入的的情形2.1甲方与乙方同意，若有必要，可以邀请第三方提供专业服务，以协助完成本合同中约定的各项工作。2.2第三方介入需得到甲方与乙方的书面同意，未经双方共同书面同意，甲方与乙方均不得擅自引入第三方。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲方的期望。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。3.3第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。甲方和乙方均有权直接向第三方追究责任。第四条：第三方费用4.1第三方提供的服务费用，包括但不限于咨询费、培训费、中介费等，由甲方承担。4.2甲方应在第三方提供服务前，与第三方明确服务费用及支付方式，并通知乙方。第五条：第三方责任限额5.1甲方和乙方明确，第三方介入本合同所承担的责任限额，按照双方与第三方签订的具体协议确定。5.2若双方与第三方未就责任限额进行约定，甲方和乙方同意，第三方对甲乙双方的赔偿责任总额，不超过甲方支付给第三方的服务费用总额。第六条：第三方与甲乙方的沟通协作6.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时汇报工作进展和存在的问题。6.2甲方和乙方均有权对第三方的工作进行监督和指导，第三方应予以配合。第七条：第三方退出7.2甲方和乙方应在第三方退出后，重新协商确定后续工作的处理方式及第三方责任转移等事项。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应对在提供服务过程中获取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露给任何无关方。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条：第三方不得利用本合同履行过程中的任何机会，以不正当手段获取甲方和乙方的商业秘密或其他利益。第十条：本合同的第三方介入修正条款，不影响甲乙双方在本合同中的其他权利和义务。第十一条：本合同第三方介入修正条款的修改和解除，需经甲方和乙方书面同意。第十二条：本合同第三方介入修正条款自双方签字（盖章）之日起生效。第十三条：本合同第三方介入修正条款的解释权归甲方和乙方共同所有。第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位描述详细说明甲方提供的职位名称、岗位职责、任职要求等内容。附件2：劳动报酬明细表详细列出甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等各项报酬。附件3：福利待遇一览表详细说明甲方提供的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。附件4：培训与发展计划详细说明甲方为乙方提供的入职培训、职业技能提升等培训计划。附件5：保密协议详细列出甲乙双方应保守的商业秘密、技术秘密等信息。附件6：第三方服务协议详细说明甲方与第三方签订的服务内容、费用、责任等事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照约定提供劳动条件、劳动报酬、福利待遇等。责任认定：甲方应支付违约金，并承担乙方因此产生的直接损失。违约行为2：乙方未按照约定履行工作职责、违反甲方规章制度等。责任认定：乙方应支付违约金，并承担甲方因此产生的直接损失。违约行为3：甲方未按照约定提供培训与发展机会。责任认定：甲方应支付违约金，并承担乙方因此产生的直接损失。违约行为4：第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此产生的直接损失。说明三：法律名词及解释：法律名词1：用人单位解释：指具有合法用工资格，同意接收毕业生就业的企事业单位、社会团