人才选拔合同范本

人才选拔合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源管理服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，致力于优秀人才的选拔和培养，以提高企业竞争力和持续发展能力；乙方作为一家专业的人力资源管理服务公司，拥有丰富的行业经验和高效的人才选拔体系，能够为甲方提供专业、优质的人才选拔服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，就甲方委托乙方进行人才选拔事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为扩大业务规模，优化人才队伍，提高企业核心竞争力，拟委托乙方进行人才选拔工作。

2.乙方具备完善的人才选拔体系、丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、优质的人才选拔服务。

3.双方同意按照本合同的约定，共同完成人才选拔工作，确保甲方获得合适的人才。

二、定义

1.人才选拔：指乙方根据甲方的招聘需求，运用专业的人才选拔方法，为甲方推荐符合岗位要求的人才。

2.候选人：指乙方推荐的符合甲方招聘需求的人才。

3.招聘周期：自本合同签订之日起至甲方选定候选人并完成录用手续之日止。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

特此说明，双方对本合同的内容已充分了解并达成一致意见。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：（盖章）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：（盖章）

签署日期：____年____月____日

（注：后续条款将在后续部分详细阐述，以便为双方提供明确、全面的合同内容。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方进行人才选拔服务，以帮助甲方招聘到符合岗位需求的高素质人才。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘需求，运用其专业的人才选拔体系和方法，开展候选人筛选、面试、评估等工作，最终向甲方推荐合适的候选人。

第二条定义

1.人才选拔服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，进行的候选人筛选、面试、评估等活动。

2.候选人：指通过乙方选拔流程，符合甲方招聘需求的应聘者。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行最终审核，并决定予以聘用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才选拔服务，并对乙方推荐候选人的质量进行评估。

2.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。

3.甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定的时间节点进行面试、评估及反馈。

4.甲方有权在合同约定的范围内，决定是否录用乙方推荐的候选人。

5.甲方应按照合同约定支付乙方人才选拔服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求，以便更好地开展人才选拔工作。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，运用专业的人才选拔方法，为甲方筛选、推荐合适的候选人。

3.乙方应在合同约定的期限内，完成人才选拔服务，并向甲方提交候选人名单。

4.乙方应确保推荐候选人的真实性、合法性和准确性，对候选人的背景、资历进行核实。

5.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的人才选拔服务费用。

6.乙方应保守甲方商业秘密和候选人个人信息，不得泄露给第三方。

（注：以上内容仅为合同范本的部分条款，具体合同内容需根据双方实际情况进行完善和调整。）

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应支付给乙方的人才选拔服务费为人民币XX万元（大写：XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方，账户信息如下：

户名：YY人力资源管理服务有限公司

账号：XX银行XX分行XX支行

swiftcode：XX

3.支付时间：甲方应在合同签订之日起5个工作日内，支付合同总金额的50%作为预付款；乙方完成人才选拔服务并经甲方确认后，甲方应在收到乙方开具的正规发票之日起10个工作日内支付剩余的50%。

4.如甲方未按约定时间支付款项，乙方有权暂停或终止提供人才选拔服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同生效后____个月内完成人才选拔工作，并向甲方提交候选人名单。

3.甲方应在收到候选人名单之日起____个月内完成面试、评估及录用工作。

4.若双方在合同履行过程中需延长履行期限，应书面协商一致，并签订补充协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金，逾期超过30天，乙方有权解除合同。

2.甲方在合同履行期间，泄露乙方商业秘密或候选人个人信息，应承担相应的法律责任。

3.甲方无故解除合同，应支付给乙方合同总金额的30%作为违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成人才选拔服务，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金。

2.乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求，经核实属实的，乙方应退还相应的服务费用。

3.乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息，应承担相应的法律责任。

4.乙方无故解除合同，应支付给甲方合同总金额的30%作为违约金。

（注：具体违约金比例根据双方实际情况协商确定。）

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，决定是否暂停或终止合同履行。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方在合同约定的义务范围内，不承担违约责任。

4.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后，及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。如不可抗力事件持续影响合同履行超过三个月，双方均有权书面提出解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.如任何一方未按本条规定处理争议，另一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，均应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并以收件人签收或邮寄凭证为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方书面签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：任何一方未履行本合同约定的义务，经另一方催告后仍不改正的，另一方有权书面通知解除合同。

4.合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行未了结的义务，如支付款项、退还已收费用等。

5.本合同的解除或终止不影响双方关于保密、知识产权、争议解决等条款的继续履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件1：招聘需求说明书

附件