内部分红奖励条款

内部分红奖励条款合同编号：__________分红奖励条款名称：__________地址：__________代表人：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于：2.员工同意接受本条款规定的分红奖励条件；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条分红奖励条件1.1员工在本公司连续工作满__________个月，且满足本条款其他条件的，均有资格获得分红奖励；1.2员工在本公司年度绩效考核中获得优秀等级的，可获得年度分红奖励；1.3员工在本公司项目中获得重要贡献的，可获得项目分红奖励；1.4分红奖励的具体金额和比例，由公司根据当期盈利状况和员工绩效等因素综合决定。第二条分红奖励的计算和发放2.1公司应在每季度结束后的__________个工作日内，对满足分红奖励条件的员工进行奖励核算；2.2分红奖励金额计算公式如下：分红金额=当期公司净利润×分红比例×员工绩效系数其中，分红比例和员工绩效系数由公司根据实际情况制定并公布；2.3公司应在分红奖励核算完成后__________个工作日内，将分红奖励支付给员工；2.4员工在获得分红奖励时，应按国家有关规定缴纳个人所得税。第三条分红奖励的调整3.1公司根据经营状况和员工绩效，可以调整分红比例和绩效系数；3.2调整后的分红比例和绩效系数，应提前__________个工作日通知员工。第四条员工离职时的分红奖励处理4.1员工在劳动合同解除或终止时，如有未发放的分红奖励，公司应在支付一个月的工资时一并支付；4.2员工因违反公司规章制度导致劳动合同解除的，不享有分红奖励。第五条保密条款5.1员工应对在公司任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；5.2违反保密义务的，员工应承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本条款未尽事宜，双方可另行协商补充；6.2本条款自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；6.3本条款一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.甲乙双方税务登记证复印件3.甲乙双方法定代表人身份证明4.甲乙双方授权代表委托书5.甲乙双方银行账户信息6.分红奖励计算公式说明7.公司净利润证明文件8.员工绩效考核结果记录9.保密协议10.保密协议解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.员工未满足分红奖励条件，却要求获得分红奖励；2.员工未按约定时间保密公司商业秘密、技术秘密等；3.公司未按约定时间支付分红奖励；4.公司未按约定时间公布分红比例和绩效系数；5.公司未按约定时间核算分红奖励；6.公司未按约定时间支付员工应得的分红奖励；7.甲乙双方未按约定时间签署或履行本合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指公司，具有分红奖励的支付义务；2.乙方：指员工，具有获得分红奖励的权利和保密义务；3.分红奖励：指公司根据盈利状况和员工绩效等因素，给予员工的经济奖励；4.净利润：指公司在一定时期内的税后利润；5.绩效系数：指公司根据员工绩效考核结果确定的系数，用于计算分红金额；6.保密义务：指员工对公司在任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对分红奖励金额有异议；解决办法：双方协商解决，可重新核算分红金额；2.问题：公司未按约定时间支付分红奖励；解决办法：公司应按时支付分红奖励，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息；3.问题：员工未按约定保密公司信息；解决办法：员工应承担违约责任，公司可要求员工赔偿损失；4.问题：公司未按约定时间公布分红比例和绩效系数；解决办法：公司应及时公布分红比例和绩效系数，确保员工了解相关信息；5.问题：合同条款存在模糊不清的地方；解决办法：双方协商补充合同条款，明确具体事项。五、所有应用场景：1.公司对表现优秀的员工进行奖励；2.公司对在项目中作出重要贡献的员工进行奖励；3.公司对连续工作满一定时间的员工进行奖励；4.员工在