2024年市环保局编外环境监察人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年市环保局编外环境监察人员聘用合同本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4学历1.5专业1.6工作经验1.7联系电话1.8电子邮箱2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3五险一金4.4带薪年假4.5加班工资5.培训与晋升5.1入职培训5.2在职培训5.3晋升机制6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的签订与生效9.1签订日期9.2签订地点9.3生效日期10.其他约定10.1社会保险10.2福利待遇10.3劳动保护10.4作息时间10.5考勤制度11.甲方（市环保局）权利与义务11.1提供工作条件11.2按时支付薪酬11.3保障乙方（聘用人员）权益11.4履行合同约定的其他义务12.乙方（聘用人员）权利与义务12.1履行岗位职责12.2遵守甲方规章制度12.3保守甲方商业秘密12.4按时完成工作任务13.第三方（见证人）权利与义务13.1见证合同签订过程13.2监督甲方履行合同义务13.3协助解决合同争议14.合同附件14.1聘用人员简历14.2相关证书复印件14.3甲方规章制度14.4乙方签字确认的保密协议第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519900307567X1.4学历：本科1.5专业：环境科学1.6工作经验：3年1.7联系电话：1385678第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：环境监察员2.2岗位职责：2.2.1负责对所在区域内的企业、单位进行环保法律法规的检查和指导；2.2.2负责对环境违法行为进行现场制止和查处；2.2.3负责对环保设施的运行情况进行监管；2.2.4完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点：北京市海淀区2.4工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。第三条聘用期限3.1合同起始日期：2024年4月1日3.2合同终止日期：2027年3月31日第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金：根据工作绩效考核结果发放，上限为基本工资的50%4.3五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳4.4带薪年假：每年5天4.5加班工资：按照国家和地方政策规定支付加班工资第五条培训与晋升5.1入职培训：甲方应为乙方提供入职培训，包括公司文化、业务知识、岗位技能等内容。5.2在职培训：甲方应根据乙方的工作需要，定期提供在职培训机会。5.3晋升机制：甲方设有完善的晋升机制，乙方可通过业绩和能力考核获得晋升机会。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等。6.2保密期限：自双方签订保密协议之日起至合同终止或解除之日止。6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除与终止8.1解除条件：8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；8.1.2乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同；8.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2终止条件：8.2.1合同到期，双方未续签；8.2.2乙方达到法定退休年龄；8.2.3乙方死亡或宣告失踪；8.2.4法律、法规规定的其他终止情形。8.3经济补偿：8.3.1甲方解除合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；8.3.2双方协商一致解除合同的，双方互不承担经济补偿责任；8.3.3合同到期终止的，甲方不支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过协商解决；9.2调解解决：协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；9.3仲裁解决：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条合同的签订与生效10.1签订日期：2024年3月15日10.2签订地点：北京市环保局会议室10.3生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十一条甲方（市环保局）权利与义务11.1提供工作条件：甲方应提供乙方所需的工作条件，包括工作场所、办公设备、业务培训等；11.2按时支付薪酬：甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利待遇；11.3保障乙方权益：甲方应依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等；11.4履行合同约定的其他义务：甲方应履行合同约定的其他义务，包括但不限于为乙方提供职业发展机会、履行保密协议等。第十二条乙方（聘用人员）权利与义务12.1履行岗位职责：乙方应认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务；12.2遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；12.3保守甲方商业秘密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；12.4按时完成工作任务：乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得拖延或推诿。第十三条第三方（见证人）权利与义务13.1见证合同签订过程：第三方应见证合同的签订过程，确保合同的合法性、有效性；13.2监督甲方履行合同义务：第三方应监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障；13.3协助解决合同争议：第三方应在合同争议发生时，协助双方解决争议，维护双方的合法权益。第十四条合同附件14.1聘用人员简历：乙方提供的个人简历及相关资格证书复印件；14.2相关证书复印件：乙方持有的与环境监察相关的学历、资格证书等复印件；14.3甲方规章制度：甲方制定的与环境监察人员相关的规章制度；14.4乙方签字确认的保密协议：乙方签字确认的保密协议复印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与或协助履行合同义务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方种类：第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构、法律服务机构等。15.3第三方介入的情形：第三方介入合同执行的情形包括但不限于合同纠纷调解、合同履行评估、业务培训等。16.第三方责任及义务16.1第三方责任：第三方应按照合同约定及法律法规的规定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或产品的质量、合法性及准确性负责。16.2第三方义务：第三方应遵守甲方的保密制度，不得泄露在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密及个人隐私。16.3第三方权利：第三方在合同约定范围内，享有合同约定的权利，包括但不限于获取合同履行所需的信息、资料等。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应协助甲方履行合同义务，但不对甲方的合同履行承担连带责任。17.2第三方与乙方：第三方作为乙方的服务提供者，应按照合同约定向乙方提供服务，但不对乙方的合同履行承担连带责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额、第三方类型、第三方提供的服务或产品类型等因素综合确定。18.2第三方责任限额的调整：甲方、乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。18.3第三方责任限额的支付：第三方因违约、侵权或其他原因导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过事先约定的责任限额。19.第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未能按照合同约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方侵权：第三方侵犯甲方、乙方合法权益的，甲方、乙方有权要求第三方承担侵权责任。19.3第三方解除合同：第三方未经甲方、乙方同意，不得单方面解除合同。如第三方擅自解除合同，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。20.第三方与合同解除、终止20.1第三方原因导致合同解除、终止：因第三方原因导致合同解除、终止的，甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。20.2合同解除、终止后的第三方责任：合同解除、终止后，第三方仍应履行合同约定的义务，包括但不限于保密、协助解决争议等。21.第三方介入的额外条款及说明21.2第三方介入程序：甲方、乙方应明确第三方介入的程序、方式及期限。21.3第三方费用：甲方、乙方应约定第三方的费用支付方式、标准及承担主体。21.4第三方服务评价：甲方、乙方应对第三方提供的服务进行评价，如有需要，可协商调整第三方。22.第三方责任纠纷解决22.1第三方责任纠纷：甲方、乙方与第三方之间发生责任纠纷的，应通过协商解决。22.2调解解决：协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。22.3仲裁解决：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。23.第三方与合同的附随义务23.1第三方应按照甲乙方的要求，提供与合同履行相关的资料、文件、证明等。23.2第三方应按照甲乙方的要求，参加合同履行过程中的相关会议、培训等活动。23.3第三方应按照甲乙方的要求，及时报告合同履行情况，包括但不限于进度、质量、问题等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘用人员简历附件2：相关证书复印件附件3：甲方规章制度附件4：乙方签字确认的保密协议附件5：第三方服务协议附件6：第三方资质证明附件7：第三方费用支付证明附件8：第三方服务评价表附件1聘用人员简历：本附件应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2相关证书复印件：本附件应包括乙方持有的与环境监察相关的学历、资格证书等复印件，以证明乙方具备相关资格。附件3甲方规章制度：本附件应包括甲方制定的与环境监察人员相关的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度、绩效考核等。附件4乙方签字确认的保密协议：本附件为乙方签字确认的保密协议，约定乙方在合同履行期间对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务。附件5第三方服务协议：本附件应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务质量标准、费用支付等事项。附件6第三方资质证明：本附件应包括第三方的营业执照、资质证书等复印件，以证明第三方具备提供服务的资格。附件7第三方费用支付证明：本附件应包括甲方支付第三方费用的凭证，如支付凭证、转账记录等。附件8第三方服务评价表：本附件用于甲方、乙方对第三方服务进行评价，包括服务满意度、服务效果、建议和改进等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按时支付乙方工资、奖金及福利待遇；2.甲方未能提供乙方的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、业务培训等；3.乙方未能按时完成甲方安排的工作任务；4.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度、绩效考核等；5.乙方未能保守甲方商业秘密，泄露给第三方；6.第三方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于服务质量、准确性、及时性等；7.第三方侵犯甲方、乙方合法权益，如侵犯商业秘密、技术秘密、个人隐私等；8.第三方未经甲方、乙方同意，单方面解除合同。违约责任认定：4.违约金支付：违约金支付事项应在合同中约定具体的支付方式、时间等。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.编外人员：指在用人单位正式编制之外，通