公司退休返聘劳务合同范例

公司退休返聘劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“退休返聘人员”）经友好协商，就乙方在公司返聘后的劳务关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在公司返聘期间，应按照公司安排，承担__________岗位的工作。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为__________，具体工作安排由公司根据工作需要调整。

2.乙方的工作地点为__________。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.乙方在工作期间享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险

1.乙方在返聘期间，由公司按照国家规定为其缴纳社会保险。

2.乙方在返聘期间，如发生工伤、疾病等，按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护

1.公司应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2.公司应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，超过法定工作时间。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，与乙方（以下简称“退休返聘人员”）及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在公司返聘期间的劳务关系及第三方提供的相关服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在公司返聘期间，应按照公司安排，承担__________岗位的工作。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

3.丙方在本合同期间，负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，并确保乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为__________，具体工作安排由公司根据工作需要调整。

2.乙方的工作地点为__________。

四、劳动报酬及第三方服务费

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.丙方提供的服务费用为人民币__________元，支付方式为__________。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务发展情况，对乙方的工资和丙方提供的服务费用进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方在返聘期间，由公司按照国家规定为其缴纳社会保险。

2.丙方应协助公司为乙方办理社会保险手续，确保乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在工作期间享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖等。

六、劳动保护及安全生产

1.公司应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2.丙方负责提供必要的安全防护设施，并对乙方进行安全生产培训。

3.如发生安全事故，丙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供优质服务，导致乙方工作受阻；

（2）未履行安全生产责任，造成安全事故；

（3）存在其他严重违约行为。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为__________。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

本合同的签订，旨在明确甲、乙、丙三方在退休返聘期间的劳务关系及服务关系，保障甲方权益，确保乙方工作顺利，同时降低丙方提供服务的风险。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障。第三方介入的意义在于，通过丙方提供的服务，为乙方创造更好的工作环境，降低甲方的人力成本和管理成本。甲方的主导目的在于，通过合同约定，确保公司业务发展的同时，保障员工的合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为满足乙方（以下简称“退休返聘人员”）的再就业需求，与乙方及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在公司返聘期间的劳务关系及第三方提供的相关服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在公司返聘期间，应按照公司安排，承担__________岗位的工作。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

3.丙方在本合同期间，负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，并确保乙方的人身安全和健康。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为__________，具体工作安排由公司根据工作需要调整。

2.乙方的工作地点为__________。

四、劳动报酬及第三方服务费

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.丙方提供的服务费用为人民币__________元，支付方式为__________。

3.乙方有权根据自身工作表现和公司业务发展情况，要求甲方调整其工资水平。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方在返聘期间，由公司按照国家规定为其缴纳社会保险。

2.丙方应协助公司为乙方办理社会保险手续，确保乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方有权要求甲方提供与其工作性质和岗位相匹配的福利待遇。

六、劳动保护及安全生产

1.公司应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2.丙方负责提供必要的安全防护设施，并对乙方进行安全生产培训。

3.如发生安全事故，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间。

3.丙方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供优质服务，导致乙方工作受阻；

（2）未履行安全生产责任，造成安全事故；

（3）存在其他严重违约行为。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为__________。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确自身的权益，确保在返聘期间获得合理的劳动报酬、社会保险和福利待遇，同时保障自身