劳动合同范例 2011

劳动合同范例2011第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任____岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限，续签时需重新签订本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位，支付乙方工资，工资数额为每月____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

特此说明：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____岗位，乙方通过丙方介绍加入甲方工作，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限，续签时需重新签订本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位，支付乙方工资，工资数额为每月____元。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在合同期内对乙方进行考核，考核合格者，甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方入职前的背景调查和推荐工作，确保乙方具备履行本合同所必需的基本条件。

2.丙方对乙方在合同期内违反合同约定的行为，有权向甲方提出解除合同的建议。

3.丙方享有甲方支付给乙方的部分服务费，具体金额由双方另行协商确定。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定的情况下，单方面解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的，甲方有权要求其承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在合同期内不得兼职其他单位，影响甲方工作。

4.乙方在合同期内离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的推荐和监督，确保乙方具备履行合同的基本条件，降低甲方的招聘风险。同时，丙方在合同期内对乙方进行考核，有利于甲方了解乙方的工作表现，为甲方调整乙方的工资提供依据。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的主导权，确保甲方在合同履行过程中的合法权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的权益，降低甲方在合同履行过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于乙方希望通过丙方的人力资源服务加入甲方工作，为保障乙方在合同履行过程中的权益，同时明确甲乙丙三方的权利与义务，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方同意续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限，续签时需重新签订本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方享有知情权，了解工作职责、工作流程及工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位，支付乙方工资，工资数额为每月____元。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方入职前的背景调查和推荐工作，确保乙方具备履行本合同所必需的基本条件。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并定期向甲方反馈乙方的工作情况。

3.丙方有权在乙方违反合同约定的情况下，向甲方提出解除合同的建议。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

4.乙方在合同期内离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定的，乙方有权要求其承担相应的违约责任。

2.甲方不得以任何理由拖欠乙方的工资和福利。

3.甲方不得非法解除劳动合同，损害乙方的合法权益。

4.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.