单项劳动合同范例

单项劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为满足生产、经营、科研、教学等业务需求，特聘请乙方担任相关职位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，经协商一致，可签订书面续约合同。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位和工种上，按照甲方的要求，完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制。

3.2乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：基本工资加绩效工资。

4.2基本工资：每月____元。

4.3绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩等因素，按月或季度进行考核，具体考核办法由甲方制定。

4.4甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣除劳动者工资的。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他双方认为需要作为合同附件的材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体：________________________

鉴于甲方为满足生产、经营、科研、教学等业务需求，特聘请乙方担任相关职位，并委托第三方主体负责乙方的招聘、管理、培训等工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方为用人单位，负责制定工作内容、工作条件、劳动报酬等。

1.2乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务。

1.3第三方主体为乙方的招聘、管理、培训等服务提供方，负责乙方的日常管理工作。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方规定的岗位和工种上，按照甲方的要求，完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等日常管理工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制。

3.2乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资标准为：基本工资加绩效工资。

4.2基本工资：每月____元。

4.3绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩等因素，按月或季度进行考核，具体考核办法由甲方制定。

4.4甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.5第三方主体负责按照甲方要求，及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3第三方主体协助甲方办理社会保险缴纳手续。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣除劳动者工资的。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行招聘、培训、考核等日常管理工作。

7.2第三方主体应保证乙方在工作中的人身安全，避免因第三方主体管理不善导致的事故发生。

7.3第三方主体应遵守国家法律法规，不得以任何形式侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2第三方主体违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

9.2第三方主体在提供乙方服务过程中，应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他双方认为需要作为合同附件的材料。

十二、合同生效

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十三、合同解除

13.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

十四、第三方介入的意义和目的

本合同引入第三方主体，旨在优化甲方人力资源配置，提高工作效率，降低管理成本，同时保障乙方合法权益，确保工作顺利进行。

十五、甲方权益主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确工作内容、劳动报酬、社会保险等条款，确保自身权益得到充分保障，实现企业可持续发展。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方主体（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体：________________________

鉴于甲方为提供特定服务，需要乙方担任关键职位，且乙方希望第三方主体参与其中以提供专业支持。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方为用人单位，负责提供工作条件、服务内容和支付报酬。

1.2乙方为劳动者，负责在甲方提供的岗位上提供专业服务。

1.3第三方主体作为乙方的服务支持方，负责乙方的专业培训、绩效评估和部分日常管理工作。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，提供专业服务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3第三方主体负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业能力。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制。

3.2乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资标准为：基本工资加绩效工资。

4.2基本工资：每月____元。

4.3绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩等因素，按月或季度进行考核，具体考核办法由甲方制定。

4.4甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.5第三方主体协助甲方进行工资的支付和绩效奖金的分配。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3第三方主体协助甲方办理社会保险缴纳手续。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未提供符合合同规定的劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险的；

（4）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的。

6.3甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行专业培训，提高其业务能力。

7.2第三方主体应负责对乙方的绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

7.3第三方主体应遵守国家法律法规，不得以任何形式侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2第三方主体违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

9.2第三方主体在提供乙方服务过程中，应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他双方认为需要作为合同附件的材料。

十二、合同生效

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。