劳动合同范例谁出

劳动合同范例谁出第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需招聘乙方担任本岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，如双方同意续签，则本合同期限自动延长__________年。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方能顺利完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如因工作原因需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方应爱护公司财产，不得损坏或擅自处分。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（一）甲方营业执照副本复印件

（二）乙方身份证复印件

（三）甲方规章制度

（四）其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需招聘乙方担任本岗位工作，丙方作为劳务派遣单位，与甲方签订劳务派遣协议，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知丙方及乙方是否续签合同，如双方同意续签，则本合同期限自动延长__________年。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.甲方提供必要的工作条件，确保乙方能顺利完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方代为支付。

2.丙方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如因工作原因需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。

2.丙方应保障乙方享有本合同规定的各项权益。

3.丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、甲方权益及权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作情况报告，包括但不限于出勤、考核、奖惩等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方及丙方。

3.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

4.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方招聘、培训、管理及工资支付等事务，有利于甲方专注于核心业务发展。

2.通过劳务派遣，甲方可以降低人力资源管理成本，提高人力资源配置效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.甲方通过加强对丙方的监管，确保乙方在工作中能够得到公平待遇，提升甲方品牌形象。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

乙方（服务提供方）：

丙方（服务保障方）：

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方作为服务保障方，提供相应的保障和支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签合同，如双方同意续签，则本合同期限自动延长__________年。

二、服务内容

1.乙方同意按照本合同约定，向甲方提供__________服务。

2.丙方负责确保乙方按照合同约定提供服务。

三、服务时间和工作安排

1.乙方应在甲方指定的时间内提供服务，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、服务报酬

1.乙方每月服务报酬为人民币__________元，由丙方代为支付。

2.丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如因工作原因需要加班，丙方应按国家规定支付加班费。

五、服务保障及福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保服务质量和满意度。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求提供服务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，提出奖惩建议。

七、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和资源保障。

3.乙方有权获得合同约定的服务报酬，并要求丙方按时支付。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方的任何违约行为，包括但不限于未按时支付报酬、提供不必要的工作条件等，均应承担相应的法律责任。

2.甲方的任何违约行为，可能导致乙方解除合同，并要求赔偿损失。

3.甲方不得要求乙方执行超出合同约定的服务内容或违反法律法规的行为。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

十一、乙方为主