外来务工劳务合同范例

外来务工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方同意按照甲方的要求提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事__________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，不得擅自离岗。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可另行签订书面协议，续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__________________________元/月；

（2）岗位工资：__________________________元/月；

（3）加班费：__________________________元/小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方在合同期内，应积极配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，丙方作为第三方服务提供者，同意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事__________________________工作。

2.乙方应遵守丙方提供的服务规范，并接受甲方和丙方的管理。

3.丙方负责提供乙方的工作场地、工具、设备以及必要的工作指导。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可另行签订书面协议，续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__________________________元/月；

（2）岗位工资：__________________________元/月；

（3）加班费：__________________________元/小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方在合同期内，应积极配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应对乙方在工作中出现的意外事故负责，并承担相应的赔偿责任。

3.丙方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定的工作标准和流程完成任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作规定时，采取必要的纠正措施。

九、甲方的权益

1.甲方享有乙方提供劳务所产生的工作成果。

2.甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

3.甲方享有对乙方工作表现的评估权和奖惩权。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离岗或转岗。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密或工作信息。

4.乙方在合同期内，不得与其他单位或个人签订类似合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供者，其介入旨在为甲方提供更专业、高效的服务，确保甲方业务的高效运转。丙方通过提供工作指导、培训和管理服务，有助于提升乙方的职业技能和工作效率，降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益得到充分保障。甲方通过明确乙方的岗位职责、工作标准和权益义务，可以更好地控制工作质量和进度，实现业务目标。同时，甲方通过设定违约责任和限制条款，可以有效防止乙方的不当行为，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（派遣员工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生年月：______________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

丙方（用工单位）：

名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方希望通过甲方提供的劳务派遣服务在丙方处工作，丙方同意接受乙方的工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.乙方同意在丙方指定的工作地点，按照丙方的要求，从事__________________________工作。

2.乙方应遵守丙方的规章制度和工作流程。

3.甲方负责乙方在派遣期间的人事管理和服务。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可另行签订书面协议，续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和丙方的支付标准，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__________________________元/月；

（2）岗位工资：__________________________元/月；

（3）加班费：__________________________元/小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方在合同期内，应积极配合甲方办理社会保险手续。

六、丙方责任

1.丙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的人身安全。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动保护、休息休假等。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和指导。

2.乙方有权了解其劳动报酬、社会保险和其他福利待遇。

3.乙方有权对工作条件、工作内容提出合理建议。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和保障。

2.甲方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。

3.甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方的工资和各项社会保险。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未及时支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方不得以任何理由降低乙方的工资或社会保险待遇。

3.甲方不得强迫乙方从事违反劳动安全法规的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.其他有关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过选择甲方作为劳务派遣单位，以及丙方作为用工单位，旨在保障自身权益，获得稳定的