个体金店劳务合同范例_第1页
个体金店劳务合同范例_第2页
个体金店劳务合同范例_第3页
个体金店劳务合同范例_第4页
个体金店劳务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个体金店劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

鉴于甲方从事金店经营活动,需乙方提供劳务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处从事劳务的相关事宜达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的金店从事商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,按时完成甲方交办的工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的金店工作,具体地点为:__________

三、工作时间

1.乙方的工作时间为:__________

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元,试用期为__________个月。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月,甲方或乙方均可向对方提出续签合同。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未按照合同约定缴纳社会保险;

(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。

八、保密条款

乙方在甲方工作期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方社会保险缴纳凭证

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

第三方(以下简称“丙方”):__________

鉴于甲方从事金店经营活动,需乙方提供劳务,同时为保障甲方权益,引入丙方作为劳务管理方,三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处从事劳务的相关事宜及丙方的管理职责达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的金店从事商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,按时完成甲方交办的工作任务。

3.丙方负责对乙方进行劳务管理,包括但不限于工作安排、绩效考核、培训指导等。

二、工作地点

乙方在甲方指定的金店工作,具体地点为:__________

三、工作时间

1.乙方的工作时间为:__________

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元,试用期为__________个月。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、绩效考核、培训指导等劳务管理工作。

2.丙方有权根据工作表现调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有权对乙方进行必要的纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。

4.丙方应确保乙方在甲方处工作期间的人身安全。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对丙方的管理工作进行监督,并提出改进建议。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期汇报。

3.甲方有权在丙方未能履行管理职责时,直接对乙方进行管理。

4.甲方享有乙方在金店经营活动中产生的利润。

七、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

八、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月,甲方或乙方均可向对方提出续签合同。

九、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未按照合同约定缴纳社会保险;

(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定,未能履行管理职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

十一、保密条款

乙方在甲方工作期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。

十二、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方社会保险缴纳凭证

第三方介入的意义和目的:

丙方作为劳务管理方,旨在提高劳务管理水平,保障甲方权益,确保金店正常运营。通过引入丙方,甲方可以将人力资源管理和经营风险分离,专注于金店业务发展。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,享有对丙方的监督管理权,确保丙方履行管理职责,维护甲方权益。甲方通过设定甲方权益保障条款,保障自身在金店经营活动中获得合理的利益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

第三方(以下简称“丙方”):__________

鉴于甲方需要乙方在金店提供劳务,为保障乙方权益,引入丙方作为劳务提供方,三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处从事劳务的相关事宜及丙方的劳务提供职责达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的金店从事商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,按时完成甲方交办的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供劳务,包括但不限于工作安排、薪酬支付、福利待遇等。

二、工作地点

乙方在甲方指定的金店工作,具体地点为:__________

三、工作时间

1.乙方的工作时间为:__________

2.甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方在试用期内工资为人民币__________元,试用期为__________个月。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供劳务,确保乙方在甲方处工作的合法权益。

2.丙方有权根据工作表现调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有权对乙方进行必要的纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。

4.丙方应确保乙方在甲方处工作期间的人身安全。

六、乙方权益保障

1.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内提出工作调整或离职申请。

4.乙方有权对甲方和丙方的管理行为提出投诉和建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付相应滞纳金。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇,否则乙方有权解除合同。

3.甲方不得强迫乙方加班,加班需支付加班费。

4.甲方不得以任何理由侵犯乙方的合法权益,否则乙方有权依法追究责任。

八、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月,乙方或甲方均可向对方提出续签合同。

九、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未按照合同约定缴纳社会保险;

(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方或丙方违反本合同约定,未能履行相应义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

十一、保密条款

乙方在甲方工作期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。

十二、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方社会保险缴纳凭证

乙方为主导的目的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论