吴中区入职合同范例

吴中区入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，双方应就续签合同进行协商；如一方不同意续签，应提前一个月向对方书面提出。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方工作地点为甲方住所地或经双方协商确定的其他地点。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，给予乙方相应的补贴和津贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方关心乙方身体健康，定期组织体检，发现职业病及时治疗。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，双方应就续签合同进行协商；如一方不同意续签，应提前一个月向对方书面提出。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方工作地点为甲方住所地或经双方协商确定的其他地点。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

3.丙方为乙方提供以下服务：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，给予乙方相应的补贴和津贴。

3.丙方根据服务内容，向甲方收取服务费用。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方关心乙方身体健康，定期组织体检，发现职业病及时治疗。

八、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据市场情况和公司发展需要对乙方的岗位职责进行调整。

3.甲方有权根据国家法律法规和公司制度对乙方进行必要的培训。

九、丙方的责权利

1.丙方应按照约定向乙方提供优质服务，确保乙方工作顺利开展。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方提供的资源从事与甲方利益相冲突的活动。

3.乙方不得违反国家法律法规和公司制度，不得从事违法活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方违反国家法律法规和公司制度，情节严重的。

2.丙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付服务费用；

（2）甲方违反国家法律法规和公司制度，情节严重的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面的服务，提高工作效率，降低人力成本。通过引入丙方，甲方可以专注于核心业务，实现资源优化配置。同时，本合同以甲方权益为主导，保障了甲方在合同中的权益，增加了甲方的权利条款和利益条款。此外，通过增加乙方的违约及限制条款，有效约束乙方行为，确保甲方利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，以保障乙方的权益，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，双方应就续签合同进行协商；如一方不同意续签，应提前一个月向对方书面提出。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方工作地点为甲方住所地或经双方协商确定的其他地点。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

3.丙方为乙方提供以下服务：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，给予乙方相应的补贴和津贴。

3.丙方根据服务内容，向甲方收取服务费用。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按约定支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。

3.乙方有权参与企业民主管理，对甲方的工作提出意见和建议。

八、丙方的责权利

1.丙方应按照约定向乙方提供优质服务，确保乙方工作顺利开展。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位和工作地点，如需调整，应提前通知乙方，并确保乙方权益不受损害。

3.甲方不得要求乙方从事违法活动或违反国家法律法规的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规和公司制度，情节严重的。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

十二、其他

1.本合同一式两份，