小学门卫职责细则_第1页
小学门卫职责细则_第2页
小学门卫职责细则_第3页
小学门卫职责细则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小学门卫职责细则合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方为维护学校正常教育教学秩序,保障师生人身财产安全,现聘请乙方负责小学的门卫工作。为确保门卫职责的履行,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的义务和责任1.1乙方应按照甲方的要求,负责学校大门的安保工作,确保学校财产安全,维护校园秩序。1.2乙方应严格执行门卫管理制度,对进出学校的各类人员和车辆进行严格检查,防止未经许可的人员和车辆进入校园。1.3乙方应对进出学校的师生进行礼貌接待,认真做好来访登记,并及时报告甲方。1.4乙方应做好门卫室的清洁卫生工作,保持门卫室环境整洁。1.5乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便进行非法活动。1.6乙方应积极参与甲方组织的相关培训和学习,提高自身业务水平和服务质量。二、乙方的权利和待遇2.1乙方按照合同约定履行门卫职责,甲方应按时支付乙方工资及加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照相关规定给予乙方放假。2.3乙方在工作期间,甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。2.4乙方在工作中遇到困难,有权向甲方反映,甲方应及时给予解决。三、合同的期限和解除3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。3.3一方违反合同规定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同。3.4合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保学校正常运行。四、违约责任4.1双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。4.2乙方未按约定履行门卫职责,导致学校财产损失或师生人身伤害的,乙方应承担相应法律责任。4.3甲方未按时支付乙方工资及加班费的,应支付乙方违约金,违约金为本合同约定工资及加班费的____%。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。6.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.门卫管理制度4.乙方工作服及安保器械5.门卫工作记录表6.来访登记表7.乙方培训证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行门卫职责,导致学校财产损失或师生人身伤害的,乙方应承担相应法律责任。2.甲方未按时支付乙方工资及加班费的,应支付乙方违约金,违约金为本合同约定工资及加班费的____%。3.双方未严格履行合同约定,导致合同无法履行的,应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.甲方:指小学的法人或其他组织。2.乙方:指负责小学门卫工作的个人或单位。3.门卫职责:指乙方在合同期间应承担的安保工作,包括人员车辆检查、来访登记等。4.违约金:指一方违反合同规定,应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响校园秩序。解决办法:甲方对乙方进行培训,提高其业务水平。2.乙方在工作中受伤,无法继续履行合同。解决办法:甲方应按照相关规定给予乙方休假或安排其他人员接替工作。3.甲方未按时支付乙方工资,乙方拒绝工作。解决办法:甲方应及时支付工资,确保乙方正常履行合同。五、所有应用场景:1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论