一次性离职补偿协议

一次性离职补偿协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方一次性离职补偿事项达成如下协议：一、离职补偿金额1.甲方向乙方一次性支付离职补偿金人民币______元（大写：__________________元整）。二、补偿金支付方式1.甲方应在双方签署本协议之日起______个工作日内，将离职补偿金支付给乙方。三、离职手续1.乙方应在收到离职补偿金后，按照甲方要求办理离职手续。2.乙方应在离职手续办理完毕后，将甲方提供的所有证件、工作用品等归还甲方。四、保密协议1.乙方同意，在离职后______年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及商业信誉和竞争优势的信息。2.乙方同意，如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除或终止劳动合同1.自本协议签署之日起，甲乙双方之间的劳动合同即行解除。2.本协议签署后，乙方不得以任何理由要求恢复劳动关系。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.保密协议复印件4.离职证明5.离职补偿金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及商业信誉和竞争优势的信息。2.乙方在离职后要求恢复劳动关系。3.甲方未按约定时间支付离职补偿金。4.甲方未要求乙方归还相关证件和工作用品。三、法律名词及解释：1.离职补偿金：指甲方根据国家法律法规和双方劳动合同约定，向乙方支付的一次性经济补偿。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指甲乙双方为保护甲方商业秘密而签订的协议。4.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方劳动报酬的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付离职补偿金：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.乙方要求恢复劳动关系：甲方可以拒绝，并告知乙方本协议签署后，劳动合同已解除。4.甲方未要求乙方归还相关证件和工作用品：甲方可以要求乙方归还，如乙方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方劳动合同到期，双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因提出离职，