学生用工合同范本

学生用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX学生勤工俭学服务中心

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一所知名的高等教育机构，为给学生提供实践和锻炼的机会，提高学生的综合素质，拓宽学生的就业渠道，同时为满足校内部分部门及单位在人员紧张时对人力资源的需求，甲方决定开展学生勤工俭学项目；

鉴于乙方作为一家专业从事学生勤工俭学服务的企业，拥有丰富的学生用工资源和管理经验，能够为甲方提供合适的学生用工，协助甲方完成相关工作。

在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，双方就学生用工事宜达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责提供学生用工岗位，明确岗位的工作内容、工作时间和工作地点。

2.甲方应按时足额支付乙方学生用工工资，并为学生用工购买意外伤害保险。

3.甲方有权对学生用工的工作质量进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

4.甲方应为学生用工提供必要的工作培训和指导，确保学生用工能够顺利完成工作任务。

5.甲方应确保学生用工在工作期间的人身安全，遵守国家有关劳动保护的规定。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责招募、选拔和推荐合适的学生用工，配合甲方完成用工需求。

2.乙方应确保学生用工具备良好的思想素质和职业道德，遵守甲方的规章制度。

3.乙方负责学生用工的日常管理，包括考勤、工资发放、保险购买等工作。

4.乙方有权根据甲方需求调整学生用工的工作岗位，确保甲方工作顺利进行。

5.乙方应积极协助甲方处理学生用工在工作过程中出现的问题，维护甲方的合法权益。

三、价格与支付条件

1.学生用工的工资标准由双方协商确定，并在本合同中予以明确。

2.甲方应按月支付乙方学生用工工资，支付时间为次月5日前。

3.如甲方迟延支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延付款期间的违约金。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签合同。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

2.遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。

2.本合同的修改和补充，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：XX大学

乙方（盖章）：XX学生勤工俭学服务中心

甲方代表（签字）：张XX

乙方代表（签字）：李XX

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的学生用工，完成校内部分部门及单位在人员紧张时的辅助工作，同时为学生提供实践和锻炼的机会，提高学生的综合素质。具体内容包括但不限于：学生用工的招募、选拔、培训、管理、工资支付、保险购买以及工作安排等。

第二条定义

1.学生用工：指乙方根据甲方需求推荐的，具备一定工作能力和素质的学生，为甲方提供辅助性工作。

2.工资：指甲方按照本合同约定支付给乙方学生用工的劳动报酬。

3.意外伤害保险：指甲方为学生用工购买的，在工作期间发生意外伤害时的保险保障。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的学生用工，保证学生用工的工作质量。

（2）甲方应按时足额支付学生用工工资，并为学生用工购买意外伤害保险。

（3）甲方有权对乙方学生用工的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

（4）甲方应为学生用工提供必要的工作培训和指导，确保学生用工能够顺利完成工作任务。

（5）甲方应确保学生用工在工作期间的人身安全，遵守国家有关劳动保护的规定。

（6）甲方应积极配合乙方做好学生用工的日常管理，包括提供工作场所、设备等。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方需求招募、选拔和推荐学生用工。

（2）乙方应确保学生用工具备良好的思想素质和职业道德，遵守甲方的规章制度。

（3）乙方负责学生用工的日常管理，包括考勤、工资发放、保险购买等工作。

（4）乙方有权根据甲方需求调整学生用工的工作岗位，确保甲方工作顺利进行。

（5）乙方应积极协助甲方处理学生用工在工作过程中出现的问题，维护甲方的合法权益。

（6）乙方应定期与甲方沟通，了解学生用工的工作情况，及时调整管理措施，提高服务质量。

第四条价格与支付条件

1.学生用工的工资标准由双方根据国家相关规定和当地劳动力市场行情协商确定，并在本合同附件中明确。

2.甲方应按月支付乙方学生用工工资，支付时间为次月5日前，支付方式为银行转账。

3.若甲方迟延支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延付款期间的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前一个月，如双方无异议，可续签合同。

3.任何一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金计算方式如下：

（1）甲方迟延支付工资的，违约金为迟延付款金额的千分之五每日；

（2）乙方未按约定提供学生用工或提供的学生用工不符合甲方要求的，违约金为合同约定工资的20%；

（3）其他违约情形，双方可根据实际情况协商确定违约金金额。

3.违约方应赔偿因其违约给对方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

4.若双方均存在违约行为，应根据各自的违约程度分别承担相应责任。

5.违约方在支付违约金和赔偿损失后，仍应继续履行合同义务。如违约方无法继续履行合同，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的30%作为解除合同的赔偿金。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理期限内，未能履行或延迟履行合同义务，不视为违约。

4.双方应积极采取措施减少不可抗力事件造成的损失。在不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。

5.如不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方均有权将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；若双方均有过错，由双方按过错比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：除本合同约定的解除权外，以下情况之一发生时，任何一方均有权书面通知对方终止合同：

（1）一方明确表示不履行合同主要义务；

（2）一方发生破产、清算、解散等情形；

（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于工资支付、保险解除等。

第十条附则

1.本合同