2024年专属经理劳动协议范本

2024年专属经理劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方代表1.4乙方代表第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的基本工作职责3.3乙方的具体工作任务第四条劳动报酬4.1乙方的月工资4.2乙方的奖金及提成4.3乙方的社会保险和公积金4.4乙方的加班工资第五条工作时间5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息日及节假日5.3乙方的年假第六条劳动保护与福利6.1乙方的劳动保护待遇6.2乙方的医疗待遇6.3乙方的带薪休假待遇6.4乙方的其他福利待遇第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同终止的条件第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条争议解决9.1双方发生争议的方式9.2双方解决争议的途径第十条其他约定10.1双方对合同的理解和执行10.2双方对合同的保密条款10.3双方对合同的补充条款第十一条附件11.1附件一：乙方的工作计划和目标11.2附件二：乙方的奖金及提成计算方式11.3附件三：社会保险和公积金的缴纳标准第十二条合同的法律效力12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条合同的修订13.1合同的修订应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行确认第十四条合同解除或终止后的待遇14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续14.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿14.3合同解除或终止后，双方对彼此的保密义务仍然有效第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_____________，营业执照号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。1.2乙方（雇员）：指_____________，身份证号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。1.3甲方代表：指甲方授权的具有完全民事行为能力的自然人或法人。1.4乙方代表：指乙方授权的具有完全民事行为能力的自然人或法人。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：至_____________年_____________月_____________日止。第三条工作职责3.1乙方的工作岗位：_____________。3.2乙方的基本工作职责：_____________。3.3乙方的具体工作任务：_____________。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资：人民币_____________元。4.2乙方的奖金及提成：按照_____________的业绩指标，给予_____________的奖金及提成。4.3乙方的社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4乙方的加班工资：乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条工作时间5.1乙方的工作时间：每周工作_____________天，每天工作_____________小时。5.2乙方的休息日及节假日：乙方享有国家规定的休息日及节假日。5.3乙方的年假：乙方每年享有_____________天的带薪年假。第六条劳动保护与福利6.1乙方的劳动保护待遇：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施和条件。6.2乙方的医疗待遇：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方在合同期间因病产生的医疗费用按国家规定报销。6.3乙方的带薪休假待遇：乙方享有国家规定的带薪休假待遇。6.4乙方的其他福利待遇：甲方为乙方提供_____________等其他福利待遇。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。7.2合同解除的条件：在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前_____________个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。7.3合同终止的条件：合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违反合同的责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2双方解决争议的途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方对合同的理解和执行：双方应按照本合同的条款理解和执行，本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2双方对合同的保密条款：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。10.3双方对合同的补充条款：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1附件一：乙方的工作计划和目标：乙方应按照甲方要求，制定详细的工作计划和目标，并提交甲方审批。11.2附件二：乙方的奖金及提成计算方式：乙方的奖金及提成按照甲方的相关规定和业绩指标进行计算。11.3附件三：社会保险和公积金的缴纳标准：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第十二条合同的法律效力12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的修订13.1合同的修订应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行确认。第十四条合同解除或终止后的待遇14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。14.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。14.3合同解除或终止后，双方对彼此的保密义务仍然有效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的工作计划和目标详细要求和说明：乙方应按照甲方要求，制定详细的工作计划和目标，并提交甲方审批。工作计划和目标应包括工作内容、工作时间、工作成果等要素，并根据实际情况进行调整和更新。附件二：乙方的奖金及提成计算方式详细要求和说明：乙方的奖金及提成按照甲方的相关规定和业绩指标进行计算。具体计算方式应在附件中详细说明，包括计算公式、业绩指标、奖金比例等要素。附件三：社会保险和公积金的缴纳标准详细要求和说明：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。附件中应详细列出各项社会保险和住房公积金的缴纳比例、基数、缴纳周期等具体要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的行为及责任认定：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。具体违约行为包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件、提前解除合同等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如误工费、精神损失费等。2.乙方违反合同的行为及责任认定：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。在本合同中的应用：本合同是甲乙双方签订的劳动合同，用于明确双方在劳动关系中的权利义务。2.违约金：违约金是指当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。在本合同中的应用：如甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金。3.经济损失：经济损失是指因违约行为导致的实际经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。4.保密义务：保密义务是指双方在合同期间对获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。在本合同中的应用：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保