人才劳务资源管理服务协议（2024年版）

人才劳务资源管理服务协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方在人才劳务资源管理服务中的权利义务，经友好协商，特订立本协议。

本协议的签订背景为甲方因业务发展需要，拟引入乙方提供的专业人才劳务资源管理服务，以优化人力资源配置，提高工作效率。乙方作为具备相关资质和经验的劳务资源管理机构，同意为甲方提供上述服务。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供符合甲方需求的人才招聘、选拔、培训、派遣、管理等服务。

2.乙方应按照甲方提供的岗位需求，在规定时间内完成人才招聘工作。

3.乙方应对所派遣人员实施岗前培训，确保其具备履行岗位职责的基本能力。

4.乙方应协助甲方对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

二、服务质量标准

1.乙方应保证所提供人才的服务质量，派遣人员应具备相应的专业技能和职业道德。

2.乙方应对派遣人员进行定期考核，如发现不符合岗位要求，应及时予以调整或解除派遣关系。

3.乙方应确保派遣人员的身体健康，如发现患有传染病等疾病，应及时通知甲方，并采取相应措施。

三、价格支付

1.双方协商确定服务费用，包括但不限于招聘费用、派遣费用、培训费用等。

2.甲方应按照乙方开具的发票，在约定的时间内支付服务费用。

3.如因乙方原因导致服务延迟或未达到约定标准，乙方应退还甲方相应费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及双方业务往来中涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方商业秘密。

五、违约责任

1.如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供人才劳务资源管理服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合要求。

3.甲方应按照协议约定支付乙方服务费用，并按时履行付款义务。

4.甲方应提供准确的岗位需求信息，包括岗位名称、职责、任职资格等。

5.甲方应配合乙方进行人员选拔、培训和日常管理等工作。

6.甲方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的岗位需求，在规定时间内完成人才招聘工作。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和待遇，确保派遣人员能够顺利开展工作。

3.乙方有权对派遣人员进行岗前培训，提高其业务能力和职业道德水平。

4.乙方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

5.乙方应按照协议约定，对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。

6.乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况，并及时反馈问题。

7.乙方应遵守国家法律法规，确保服务过程中的合法性。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。

2.甲方应指定专人负责与乙方沟通协调，乙方应指定相应的联系人。

3.双方应定期召开工作会议，讨论合作进展、服务质量和改进措施等。

4.双方应互相提供必要的支持，包括信息共享、资源共享等。

5.双方应共同维护合作关系的稳定，避免因单方原因导致合作关系中断。

6.双方应遵循市场规律，合理调整服务价格和费用。

7.双方在合作过程中应遵守诚信原则，不得损害对方利益。

四、合同变更与终止

1.双方在合作期间如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

3.本协议终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于派遣人员交接、费用结算等。

4.本协议终止不影响双方在合作期间已发生的权利义务。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如双方无异议，本协议可自动续约____年。

3.任何一方要求终止或变更本协议，应提前____个月以书面形式通知对方。

二、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除本协议，合同终止。

2.因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。

3.一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.法律法规变动导致合同无法履行，合同终止。

5.双方协商一致终止合同。

三、合同的变更

1.双方在合作期间如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.如一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，合同解除。

3.双方协商一致解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免影响正常合作。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，应提交合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议经双方签字（或盖章）后生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。

4.如本协议与法律法规相冲突，以法律法规为准。

5.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，如一方违反本协议，应承担违约责任。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方法定代表人或授权代表的身份证明；

c.甲方指定负责本协议事务的联系人信息；

d.甲方岗位需求说明书，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等；

e.甲方提供的其他与本协议履行相关的文件或资料。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方法定代表人或授权代表的身份证明；

c.乙方相关资质证明文件；

d.乙方服务团队介绍及人员资质证明；

e.乙方过往服务案例及成功案例；

f.乙方提供的其他与本协议履行相关的文件或资料。

3.双方共同准备的附件：

a.双方签订的《人才劳务资源管理服务协议》正本及副本；

b.双方确认的补充协议、变更协议等相关文件；

c.双方在合同履行过程中产生的其他重要文件和记录。

合同签字、盖章位置及日期说明：

1.合同签字位置：

a.甲方代表签字位置：在合同首页“甲方代表签字”处签字。

b.乙方代表签字位置：在合同首页“乙方代表签字”处签字。

2.合同盖章位置：

a.甲方盖章位置：在合同首页“甲方盖章”处盖章。

b.乙方盖章位置：在合同首页“乙方盖章”处盖章。

3.合同日期：

a.甲方代表签字日期：甲方代表应在签字位置注明签字日期。

b.乙方代表签字日期：乙方代表应在签字位置注明签字日期。

c.甲方盖章日期：甲方应在盖章位置注明盖章日期。

d.乙方盖章日期：乙方应在盖章位置注明