企业雇佣海外劳工合同范例

企业雇佣海外劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（海外劳工）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在境外从事相关工作，双方经友好协商，就乙方受聘于甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的国家/地区，根据甲方要求，从事__________工作，具体工作内容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

三、工作地点及工作时间

3.1工作地点：____________________

3.2工作时间：每周__________小时，每天__________小时。

四、薪酬及福利

4.1甲方应按月向乙方支付工资，具体金额为：人民币__________元/月。

4.2甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应提供乙方住宿，住宿条件如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

五、合同解除及终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（一）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大经济损失；

（二）乙方患有严重疾病，无法胜任工作；

（三）乙方触犯当地法律，被当地司法机关判处有期徒刑；

（四）甲方因经营困难，需裁员；

（五）其他依法可以解除合同的情形。

5.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付工资；

（二）甲方未按照约定提供工作条件；

（三）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（四）其他依法可以解除合同的情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方护照复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方所在国家/地区的工作许可证明复印件；

5.其他双方认为需要提供的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（海外劳工）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在境外从事相关工作，丙方作为劳务派遣机构，经三方友好协商，就乙方受聘于甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的国家/地区，根据甲方要求，通过丙方派遣，从事__________工作，具体工作内容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

三、工作地点及工作时间

3.1工作地点：____________________

3.2工作时间：每周__________小时，每天__________小时。

四、薪酬及福利

4.1丙方应按月向乙方支付工资，具体金额为：人民币__________元/月。

4.2丙方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应向丙方支付劳务派遣费用，具体金额为：人民币__________元/月。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣工作，并确保乙方符合甲方的工作要求。

5.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

5.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可要求丙方提供乙方的工作表现、健康状况等相关信息。

6.2甲方可对乙方的工作进行监督，并有权要求丙方采取措施纠正乙方的违规行为。

6.3甲方可要求丙方在合同期限内不得解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方和丙方的管理。

7.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

八、违约责任及限制条款

8.1若乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2若丙方违反合同约定，未按照甲方的要求派遣乙方，甲方有权要求丙方承担违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与甲方或丙方解除劳动合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，其介入可以有效降低甲方的人力成本和风险，同时保证乙方的合法权益得到保障。丙方在招聘、培训、管理及派遣过程中，能够对乙方进行严格筛选，确保乙方具备从事甲方工作的能力。

甲方权益主导的目的和意义：

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（海外项目执行者）：

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（项目管理顾问公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在境外执行特定项目，丙方作为项目管理顾问，经三方友好协商，就乙方参与项目及丙方提供咨询服务事宜，达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方将在甲方指定的国家/地区执行以下项目：

（一）项目名称：____________________

（二）项目范围：____________________

（三）项目期限：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供项目所需的技术、资金及资源支持。

2.2乙方有权对项目进度、质量及成本进行监督，并提出改进建议。

2.3乙方应遵守项目所在地的法律法规，确保项目合法合规。

2.4乙方应按照项目计划完成各项工作任务。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目规划、风险评估、进度控制等。

3.2丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保项目目标的实现。

3.3丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方可要求乙方定期汇报项目进展情况。

4.2甲方可对乙方的项目执行情况进行审查，并提出改进要求。

4.3甲方可要求丙方对乙方的工作进行评估，并确保乙方符合项目要求。

五、违约责任及限制条款

5.1若甲方未按时提供项目所需的技术、资金及资源支持，导致乙方无法正常执行项目，甲方应承担相应的违约责任。

5.2若丙方未能提供有效的项目管理咨询服务，导致项目进度延误或成本超支，丙方应承担违约责任。

5.3乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自变更项目内容或延长项目期限。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目执行者