2024企业与人力资源公司人才招聘服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业与人力资源公司人才招聘服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（人力资源公司）1.3人才招聘服务第二条服务内容2.1人才搜索与筛选2.2人才评估与推荐2.3面试安排与协调2.4背景调查与资质验证第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3服务期延长条件第四条人才招聘数量与质量4.1甲方提供的人才需求4.2乙方提供的人才数量及质量4.3人才招聘成功标准第五条费用与支付5.1服务费用金额5.2支付方式与期限5.3额外费用的承担第六条保密条款6.1双方信息的保密6.2保密信息的范围与期限第七条违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条法律适用与解释10.1合同适用的法律10.2合同条款的解释第十一条合同的生效、修改与失效11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同失效条件第十二条其他条款12.1知识产权保护12.2不可抗力12.3联系与沟通第十三条附件13.1人才招聘需求表13.2服务费用明细表13.3合同补充协议第十四条签署14.1合同签署日期14.2签署地点14.3合同正本与副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）：指与乙方签订本合同并提供人才招聘需求的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（人力资源公司）：指与甲方签订本合同，并根据甲方提供的人才需求提供人才招聘服务的自然人、法人或其他组织。1.3人才招聘服务：指乙方根据甲方提供的人才需求，通过人才搜索、筛选、评估、推荐、面试安排与协调以及背景调查与资质验证等方式，为甲方提供的人才招聘解决方案。第二条服务内容2.1人才搜索与筛选：乙方根据甲方提供的人才需求，通过各种渠道搜索符合要求的人才，并对搜索到的人才进行初步筛选，以满足甲方的人才招聘需求。2.2人才评估与推荐：乙方对筛选后的人才进行评估，并根据评估结果向甲方推荐合适的人选，以协助甲方完成人才招聘。2.3面试安排与协调：乙方负责为甲方安排面试时间、地点，并协助甲方与面试候选人进行沟通，以确保面试的顺利进行。2.4背景调查与资质验证：乙方对推荐的人选进行背景调查和资质验证，以确保候选人具备甲方所需的资质和经验。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。若甲方提前终止本合同，需向乙方支付合同总价款的30%作为违约金。3.3服务期延长条件：如双方同意延长服务期，需签订书面补充协议，并约定延长后的服务期限、费用等事项。第四条人才招聘数量与质量4.1甲方提供的人才需求：甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方提供详细的人才需求信息，包括职位名称、职责、任职要求等。4.2乙方提供的人才数量及质量：乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方提供的人才需求，向甲方推荐合适的人选。乙方承诺推荐的人才数量不低于甲方需求数量，并确保推荐人才的质量符合甲方要求。4.3人才招聘成功标准：本合同视为甲方招聘成功，当甲方对乙方推荐的人才表示满意，并决定录用该人才时，视为招聘成功。第五条费用与支付5.1服务费用金额：本合同的服务费用为人民币【】。5.2支付方式与期限：甲方应在本合同签订后5个工作日内，向乙方支付服务费用总额的50%作为预付款。剩余的服务费用，甲方应在乙方完成本合同约定的服务内容后10个工作日内支付。5.3额外费用的承担：如因乙方原因导致人才招聘未能成功，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。如因甲方原因导致人才招聘未能成功，甲方无需向乙方支付额外费用。第六条保密条款6.1双方信息的保密：甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密信息的范围与期限：保密信息范围包括本合同内容、甲方和乙方的人才需求、推荐人才的信息等。保密期限自本合同终止之日起计算，期限为【】。第八条违约责任8.1违约行为的界定：双方违反本合同的约定，未能履行或未能完全履行合同义务的行为视为违约。8.2违约责任的具体承担：（1）如甲方未能按照本合同约定提供人才需求信息，导致乙方未能按照约定提供服务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。（2）如乙方未能在本合同约定的服务期限内提供符合甲方要求的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。（3）如双方协商一致提前解除本合同，甲方应向乙方支付合同总价款的30%作为违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院：本合同纠纷的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。第十条法律适用与解释10.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同条款的解释：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。本合同条款的解释权归甲方所有。第十一条合同的生效、修改与失效11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同修改程序：本合同的修改应由双方协商一致，并签订书面补充协议。11.3合同失效条件：本合同在履行完毕、双方提前解除或依法解除的情况下失效。第十二条其他条款12.1知识产权保护：本合同涉及的任何知识产权归属甲方所有，未经甲方书面授权，乙方不得使用、披露或转让。12.2不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否终止或延期履行本合同。12.3联系与沟通：双方应指定专人负责本合同履行过程中的沟通与联系。如一方需更换联系人，应提前通知对方。第十三条附件13.1人才招聘需求表：甲方应向乙方提供详细的人才招聘需求信息，包括职位名称、职责、任职要求等。13.2服务费用明细表：详细列出乙方为本合同提供的服务项目、服务费用等信息。13.3合同补充协议：如双方在履行本合同过程中需对合同内容进行修改或补充，可签订书面补充协议。第十四条签署14.1合同签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点：本合同在【】签署。14.3合同正本与副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、候选人和其他第三方服务提供商。1.2第三方介入：第三方介入是指第三方在本合同履行过程中，以提供信息、服务或协助等方式参与其中。第二条第三方介入的约束条件2.1第三方介入须经甲方或乙方书面同意。未经甲方或乙方书面同意，第三方不得介入本合同履行过程。2.2第三方介入不得违反本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.3第三方介入应遵守相关法律法规，不得从事违法、违规行为。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方介入本合同履行过程，应承担因其自身原因导致的责任。第三方应对其行为所产生的后果负责，并承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额：甲方和乙方不承担第三方介入产生的任何责任。甲方和乙方有权要求第三方承担因其行为导致的损失赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方和乙方已支付给第三方的费用总额。第四条甲方和乙方的权利与义务4.1甲方和乙方应审慎选择第三方，并对第三方的行为进行监督和管理。4.2甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方明确约定其应承担的义务和责任。4.3甲方和乙方应确保第三方遵守本合同的约定，维护甲方和乙方的合法权益。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何劳动关系、代理关系或合作伙伴关系。5.2第三方应自行承担其参与本合同履行过程所产生的费用和责任。5.3甲方和乙方不承担第三方与候选人或其他第三方服务提供商之间产生的任何纠纷和责任。第六条第三方信息的保护6.1甲方和乙方应保护第三方的个人信息和商业秘密，不得泄露给无关方。6.2第三方应确保其提供的信息真实、准确、完整，并对其信息的真实性承担责任。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入在本合同履行完毕后自动终止。7.2甲方和乙方均有权书面通知第三方终止其介入，第三方应在接到通知后立即停止介入。7.3第三方因违反本合同约定而被甲方或乙方终止介入的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1第三方介入引起的争议，应通过甲方、乙方和第三方的协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与解释9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2本合同条款的解释权归甲方所有。第十条合同的生效、修改与失效10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同的修改应由双方协商一致，并签订书面补充协议。10.3本合同在履行完毕、双方提前解除或依法解除的情况下失效。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。11.2本合同的附件与补充协议均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘需求表详细列出甲方提供的人才需求信息，包括职位名称、职责、任职要求等。附件2：服务费用明细表详细列出乙方为本合同提供的服务项目、服务费用等信息。附件3：合同补充协议如双方在履行本合同过程中需对合同内容进行修改或补充，可签订书面补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照本合同约定提供人才需求信息，导致乙方未能按照约定提供服务。2.乙方未能在本合同约定的服务期限内提供符合甲方要求的人才。3.双方未能按照本合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。2.违约方的赔偿金额不超过甲方和乙方已支付给对方的费用总额。示例说明：假设甲方未能按照合同约定提供人才需求信息，导致乙方未能按时提供服务。根据本合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.自然人：指具有完全民事行为能力的个人。2.法人：指依法设立，具有独立法人资格的企业、机关、团体等组织。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不