劳动法合同范例

劳动法合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为从事生产、经营、服务等活动的单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：__________________

2.2乙方的工作地点为：__________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元，每月支付______次，支付日期为每月______日。

4.2甲方根据国家规定及公司制度，对乙方工资进行定期调整。

五、社会保险

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2乙方在合同期间，应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方与乙方解除或终止劳动合同，应提前______日书面通知乙方。

7.2乙方在合同期间，有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

8.2乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方劳动保护设施证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方为从事生产、经营、服务等活动的单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供乙方所需的服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

1.2丙方负责向甲方提供乙方所需的服务，包括但不限于乙方的工作技能培训、工作监督、工作成果验收等。

1.3丙方对乙方的工作行为负有监督和管理责任，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：__________________

3.2乙方的工作地点为：__________________

3.3乙方的工作内容应严格按照甲方的要求执行，不得擅自变更。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

5.1乙方月工资为人民币______元，每月支付______次，支付日期为每月______日。

5.2甲方根据国家规定及公司制度，对乙方工资进行定期调整。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和成果，对乙方的工资进行奖励或扣除。

六、社会保险

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2乙方在合同期间，应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

八、第三方责任与权利

8.1丙方应按照合同约定，向甲方提供乙方所需的服务，并对乙方的工作行为进行监督和管理。

8.2丙方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的工作成果有权要求乙方重新完成。

8.3丙方对乙方的工作表现和成果，有权向甲方提出奖励或处罚建议。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工、违反劳动纪律等，甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。

9.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、侵犯甲方合法权益等，乙方应承担相应的法律责任。

9.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与第三方签订任何有损甲方利益的协议。

十、争议解决

10.1甲方与乙方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止及后续事宜

11.1本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

11.2合同终止后，乙方应将工作场所、工具、资料等归还给甲方。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利、义务和责任，保障甲方的权益，同时规范乙方和丙方的工作行为。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，确保了合同的有效履行，为甲方的长期发展和利益提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

乙方（项目执行方）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方专业顾问）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要完成某项项目，乙方愿意承接该项目并提供专业服务，丙方作为第三方专业顾问，为乙方提供专业指导和咨询服务，双方经友好协商，就乙方在甲方项目中的服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为项目委托方，乙方为项目执行方，丙方为第三方专业顾问。

1.2丙方负责为乙方提供项目相关的专业咨询服务，包括但不限于项目规划、风险评估、技术指导等。

1.3丙方对乙方执行项目的过程负有监督和建议责任，确保项目按预期目标推进。

二、项目内容与目标

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下项目内容：__________________

2.2项目目标为：__________________

三、工作期限与交付

3.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2乙方应按照合同约定的时间节点完成项目，并在每个节点提交阶段性成果。

四、工作报酬及支付

4.1乙方完成项目后，甲方应支付乙方项目报酬人民币______元。

4.2项目报酬分阶段支付，具体支付时间和比例由双方另行约定。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应向乙方提供专业的项目咨询服务，包括但不限于：

（1）项目规划与设计；

（2）风险评估与管理；

（3）技术指导与支持；

（4）质量监控与验收。

5.2丙方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出改进建议。

5.3丙方对乙方的工作表现和成果，有权向甲方提出评价和建议。

六、乙方的权利与利益

6.1乙方有权要求丙方提供必要的专业咨询和服务，以保证项目顺利进行。

6.2乙方有权在项目执行过程中，根据实际情况调整项目计划，但需提前通知甲方和丙方。

6.3乙方有权获得项目完成后甲方支付的报酬。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。

7.2甲方不得无故要求乙方改变项目计划或延长项目期限，如需变更，应与乙方和丙方协商一致。

7.3甲方不得泄露乙方在项目执行过程中知悉的商业秘密。

八、争议解决

8.1甲方与乙方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止及后续事宜

9.1本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应向乙方支付剩余的报酬