劳务住宿合同范例

劳务住宿合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，并为其提供住宿条件，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点及时间内，从事甲方安排的劳务工作。

1.2劳务工作内容、工作地点、工作时间、工作期限等具体事宜，由双方另行签订《劳务合同》予以明确。

二、住宿条件

2.1甲方为乙方提供住宿条件，乙方应遵守甲方住宿管理规定。

2.2住宿地点：____________________

2.3住宿设施：____________________

2.4住宿费用：乙方在入住时一次性支付住宿押金人民币______元，住宿期间按月支付住宿费人民币______元。

三、报酬及支付方式

3.1乙方在劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬人民币______元。

3.2报酬支付方式：甲方每月______日前通过银行转账或现金形式支付给乙方。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

4.2合同期满前______个月，双方应提前______个月书面通知对方是否续签合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

5.3甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《劳务合同》

2.住宿管理规定

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，并为其提供住宿条件，同时丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点及时间内，从事甲方安排的劳务工作。

1.2劳务工作内容、工作地点、工作时间、工作期限等具体事宜，由双方另行签订《劳务合同》予以明确。

二、住宿条件

2.1甲方为乙方提供住宿条件，乙方应遵守甲方住宿管理规定。

2.2住宿地点：____________________

2.3住宿设施：____________________

2.4住宿费用：乙方在入住时一次性支付住宿押金人民币______元，住宿期间按月支付住宿费人民币______元。

三、第三方服务内容

3.1丙方同意为乙方提供以下服务：

3.1.1提供住宿设施设备的维护和保养；

3.1.2提供住宿环境的清洁和消毒；

3.1.3提供住宿安全保卫服务；

3.1.4提供其他乙方需要的附加服务。

四、第三方服务费用及支付方式

4.1丙方服务的费用为人民币______元/月。

4.2第三方服务费用由甲方支付，支付方式为每月______日前通过银行转账支付给丙方。

五、报酬及支付方式

5.1乙方在劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬人民币______元。

5.2报酬支付方式：甲方每月______日前通过银行转账或现金形式支付给乙方。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2合同期满前______个月，双方应提前______个月书面通知对方是否续签合同。

七、甲方的权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方按照合同约定提供优质服务。

7.3甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，如乙方未能按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

8.1.1未经甲方同意，擅自离开工作地点；

8.1.2违反住宿管理规定，造成住宿设施损坏；

8.1.3违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序；

8.1.4其他违反本合同约定的行为。

8.2乙方在合同期间，不得以任何形式向丙方提出额外要求或要求丙方提供超出合同约定的服务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《劳务合同》

2.住宿管理规定

3.丙方服务内容明细

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，保障甲方对乙方劳务的监督和管理，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方对劳务工作的控制权，保障甲方的合法权益，实现甲方在劳务过程中的多种利益条款，如提高工作效率、降低成本、保证服务质量等。通过本合同的签订，甲方得以在保障乙方合法权益的同时，实现自身在劳务管理中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于丙方需要乙方提供特定岗位的劳务服务，甲方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至丙方工作，丙方同意为乙方提供必要的劳动条件，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.1乙方同意按照丙方的要求，在丙方指定的地点及时间内，从事丙方安排的岗位工作。

1.2劳务派遣的具体岗位、工作内容、工作时间、工作期限等具体事宜，由丙方另行签订《岗位工作合同》予以明确。

二、劳动条件

2.1丙方为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作环境、安全防护措施等。

2.2丙方应确保乙方的工作时间、休息时间、法定节假日安排符合相关法律法规。

三、第三方服务内容

3.1丙方同意为乙方提供以下服务：

3.1.1提供岗位所需的工作设备、工具和材料；

3.1.2提供岗位培训和发展机会；

3.1.3提供必要的职业健康检查和防护；

3.1.4提供其他乙方需要的附加服务。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求丙方按照《岗位工作合同》的约定提供工作条件和服务。

4.2乙方有权要求甲方作为劳务派遣公司，保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇等。

4.3乙方有权参与丙方组织的岗位培训和发展活动，提升个人职业技能。

五、报酬及支付方式

5.1乙方在劳务派遣期间，甲方将按月支付乙方基本工资人民币______元。

5.2报酬支付方式：甲方每月______日前通过银行转账支付给乙方。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2合同期满前______个月，乙方有权要求甲方续签合同。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

7.1.1未按时支付乙方工资；

7.1.2未履行社会保险和福利待遇的支付义务；

7.1.3未提供符合国家劳动标准的劳动条件。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《岗位工作合同》

2.乙方职业健康检查报告

3.甲方社会保险缴纳证明

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在工作过程中的权益得到充分保障，包括工作条件、工资待遇、职业发展等方面。通过本合同