员工休息区管理守则

员工休息区管理守则合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、休息区的设置与管理1.1甲方应在生产经营场所内为乙方提供合适的休息区，确保乙方在工作期间有充足的休息时间。1.2甲方应确保休息区的环境卫生、安全与舒适，满足乙方休息的基本需求。1.3甲方有权对休息区进行合理的管理与维护，确保甲方的生产经营秩序不受影响。二、休息时间与作息制度2.1乙方应遵守甲方的作息制度，按照甲方规定的上下班时间、休息时间等工作安排执行。2.2乙方在工作期间，有权在休息区休息、用餐，但应遵守休息区的管理规定。2.3乙方在休息区休息时，应保持安静，不得影响他人工作。三、休息区的使用规定3.1乙方应合理使用休息区设施，爱护公共财产，不得损坏。3.2乙方在休息区不得进行违法活动，不得违反社会公德。3.3乙方在休息区不得吸烟、饮酒，不得赌博、喧哗，不得进行其他影响甲方生产经营的活动。四、保密与知识产权4.1乙方在休息区获得的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，应予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方在休息区创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计等，归甲方所有。五、违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供休息区的，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照本合同约定使用休息区的，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工休息区布局图2.员工休息区设施清单3.甲方生产经营场所平面图4.乙方工作岗位说明5.作息时间安排表6.甲方商业秘密、技术秘密清单7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供休息区的，视为违约。2.甲方未按照合同约定维护休息区设施的，视为违约。3.乙方未按照合同约定使用休息区的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。5.乙方在休息区进行违法活动的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.休息时间：指劳动者在法定工作时间之外，由用人单位提供的休息和生理需求满足的时间。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.休息区设施损坏：及时联系维修人员进行维修，确保设施正常使用。2.乙方在休息区大声喧哗影响他人工作：进行劝阻，严重者按公司规定给予处罚。3.乙方在休息区吸烟、饮酒：进行劝阻，严重者按公司规定给予处罚。4.乙方泄露公司秘密：与乙方进行沟通，如不改正，可按公司规定解除劳动合同。5.乙方在休息区进行违法活动：立即报警，并将乙方交予公安机关处理。五、所有应用场景：1