城市街道清扫保洁员聘用合同

城市街道清扫保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为城市街道清扫保洁服务的提供者，乙方愿意从事城市街道清扫保洁工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条工作内容1.乙方自愿接受甲方的安排，从事城市街道清扫保洁工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。3.乙方应保证清扫保洁工作的质量，确保城市街道的卫生和整洁。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方的休息日和节假日按照国家法律法规和甲方的工作安排执行。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方的工作报酬按月结算，甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的节假日福利和年假待遇。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的法律法规给予相应的赔偿。第六条保密和知识产权1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术资料等。2.乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。第七条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度或工作规定，甲方有权解除本合同。3.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作服尺寸表4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.工作场所安全评估报告7.乙方工作业绩评估表8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退或擅自离岗，经提醒仍不改正的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方正常运营的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，经催告仍不支付的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应向对方支付的金钱。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：立即送医治疗，并根据实际情况申请工伤认定。2.乙方突然离职，解决办法：与乙方沟通，了解原因，尽量挽留。如无法挽留，及时补充人员。3.甲方未按约定支付报酬，解决办法：及时与甲方沟通，催促支付。如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.工作场所发生安全事故，解决办法：立即启动应急预案，确保人员