实习生实习期间工作方式协议

实习生实习期间工作方式协议合同编号：__________实习生实习期间工作方式协议甲方（实习单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确实习期间的工作方式和双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习内容1.乙方实习岗位为：____________________。2.实习内容主要包括：____________________。3.实习期间，乙方应遵守甲方的实习规定和工作安排，认真完成实习任务。二、实习期限1.乙方实习期限为：____________________。2.实习期间，如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和必要的培训。2.实习期间，乙方不得要求甲方支付工资、奖金、津贴等费用。3.实习期间，乙方应自行承担交通、住宿、餐饮等生活费用。四、实习生的工作方式1.乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的各项工作。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.乙方应服从甲方的管理和指导，认真完成甲方布置的各项工作任务。4.乙方在实习期间，应尊重甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给第三方。五、甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生教育。2.甲方应对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高业务水平。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方的工作进行调整。4.甲方应妥善保管乙方的个人档案，未经乙方同意，不得泄露给第三方。六、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的各项工作，并遵守甲方的规章制度。3.乙方应妥善保管甲方的资料和财产，不得损坏或遗失。4.乙方在实习期间，不得违反国家法律法规，不得从事与实习无关的活动。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按照约定完成实习任务的，甲方有权提前终止实习协议。3.甲方未按照约定提供实习条件的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位资质证明3.实习岗位描述4.实习计划安排5.实习生培训材料6.实习评价表7.实习协议签订授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务的，视为违约。2.甲方未按照约定提供实习条件的，视为违约。3.双方未按照约定履行实习协议的，视为违约。4.乙方在实习期间违反国家法律法规，从事与实习无关的活动的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方的实习待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。3.实习待遇：指实习期间，实习单位为实习生提供的生活、工作条件及报酬等。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。5.权利义务：指合同双方在合同履行过程中所享有的权利和应承担的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间遇到工作难题，无法解决。解决办法：向甲方管理人员或同事寻求帮助，共同解决问题。2.问题：甲方未按照约定提供实习条件。解决办法：双方协商解决，甲方应及时提供实习条件。3.问题：乙方因个人原因无法继续实习。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，双方协商解决。4.问题：实习期间发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。5.问题：实习期到期，双方对乙方表现有异议