摄影教师聘用合同范本

摄影教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方摄影教师事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的摄影教师，负责教授摄影课程，传授摄影技巧，培养学员的摄影兴趣和技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，提高教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签。三、劳动报酬3.1乙方担任摄影教师的月工资为人民币____元。3.2乙方按月领取工资，甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方如能完成甲方规定的教学任务和目标，甲方将给予乙方相应的奖励。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日和年休假。4.3乙方应按照甲方的教学安排参加工作，如有特殊情况，需提前向甲方请假。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全。七、保密条款7.1乙方在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。八、解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方。8.3甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.教学成果评价标准5.社会保险参保证明6.保密协议7.劳动合同解除和终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未能完成教学任务或教学目标未达标，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未能按时支付乙方工资或未按约定提供劳动条件，乙方有权解除合同。4.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.摄影教师：承担摄影教学任务，传授摄影技巧的专业人员。3.教学任务：乙方根据甲方的教学计划和教学大纲所承担的教学工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教学任务或教学目标未达标。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资或未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.问题：甲方违反合同约定。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约