脑科医院护士聘用合同范本

脑科医院护士聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用护士）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。第一条合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容和地点1.乙方在甲方从事护士工作，具体岗位职责、工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方的工作地点为甲方规定的脑科医院。第三条工作时间1.乙方实行____制度，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受加班费、夜班费等补贴。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供的工作环境和条件，符合国家有关劳动保护和安全规定。3.甲方为乙方提供培训、晋升和发展机会。第六条保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同的，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方医院规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险参保证明7.培训、晋升政策文件8.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等不宜公开的信息。2.乙方失职渎职：因乙方原因导致患者受到严重损害或者重大事故。3.乙方严重违反合同：包括但不限于严重违反甲方规章制度、连续旷工超过规定天数、在合同期内未经甲方同意转职至与甲方业务有竞争关系的企业等。4.甲方未按时足额支付乙方工资：包括但不限于工资拖欠、少发、迟发等。5.甲方未按约定提供工作环境和服务：包括但不限于工作环境不符合国家有关劳动保护和安全规定、未提供培训、晋升机会等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利的一种社会保障制度。4.保密义务：合同双方在合同期内对合同内容以及与合同有关的其他信息予以保密的义务。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期内要求转职：甲方应根据实际情况考虑乙方的转职请求，如同意则修改合同相关条款，如不同意则与乙方进行沟通解释。2.甲方未按约定提供工作环境和服务：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以改善。如甲方逾期不改善，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方因故无法继续履行合同：乙方应提前书面通知甲方，并尽可能提供相关证明。双方根据实际情况协商解决办法。4.合同争议解决：双方通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于甲方脑科医院与乙方护士之间的聘用关