汽车维修行业技师聘用协议_第1页
汽车维修行业技师聘用协议_第2页
汽车维修行业技师聘用协议_第3页
汽车维修行业技师聘用协议_第4页
汽车维修行业技师聘用协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汽车维修行业技师聘用协议合同编号:__________汽车维修行业技师聘用协议营业执照号:__________地址:__________联系电话:__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为汽车维修行业的合法经营者,乙方具备相关技能和经验,自愿加入甲方的技师团队,经双方友好协商,就乙方担任甲方的汽车维修技师事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的汽车维修技师,负责车辆的维修、检测、保养等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提升自身的专业技能和服务水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成,具体金额和发放方式详见附件。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的内部规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时,加班工资按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得擅自扣除乙方的休息时间。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术资料等,均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止协议6.1在协议有效期内,任何一方提前解除或终止协议,应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。6.3本协议终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日附件:工资待遇详细方案(此附件为空白,具体金额和发放方式由甲乙双方根据实际情况约定并填写。)一、附件列表:1.工资待遇详细方案2.保密协议3.培训和学习计划4.社会保险缴纳证明5.休假制度说明6.加班工资计算方法7.工作交接流程二、违约行为及认定:1.乙方提前解除或终止协议,未按约定提前一个月书面通知对方。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术资料等。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、提成等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方擅自扣除乙方休息时间。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工资:劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.加班:劳动者在法定工作时间之外提供的工作。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务:劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一年内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提前一个月书面通知解除或终止协议。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,争取乙方继续履行协议。如乙方坚决解除或终止协议,甲方应按照法律规定和协议约定,办理相关手续,并支付相应的经济补偿。2.问题:乙方严重违反甲方规章制度。解决办法:甲方应立即对乙方进行严肃处理,根据规章制度规定,给予相应的纪律处分。如乙方不改正,甲方有权解除本协议。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术资料等。解决办法:甲方应立即采取措施,制止泄露行为,并要求乙方承担违约责任。如造成经济损失,乙方应予以赔偿。4.问题:甲方未按约定支付乙方工资、奖金、提成等。解决办法:甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、提成等,并向乙方道歉。如甲方恶意拖欠,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险,并承担相应的法律责任。6.问题:甲方擅自扣除乙方休息时间。解决办法:甲方应立即恢复乙方的休息时间,并向乙方道歉。如甲方恶意扣除,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.汽车维修行业企业与具备相关技能和经验

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论