2024年学术顾问聘请协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学术顾问聘请协议本合同目录一览1.顾问聘请1.1聘请职位1.2聘请期限1.3顾问职责2.顾问资格与资质2.1学术背景2.2专业领域2.3职业资格3.顾问报酬3.1报酬金额3.2支付方式3.3报酬调整4.顾问工作条件4.1工作地点4.2办公设施4.3工作时间5.知识产权5.1顾问成果5.2知识产权归属5.3保密义务6.合同的生效、变更与终止6.1生效条件6.2变更程序6.3终止条件7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议方式8.2管辖法院8.3调解与仲裁9.合同的附件9.1附件清单9.2附件效力10.其他约定10.1通知方式10.2合同解除10.3强制执行11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同的份数12.1合同正本12.2合同副本13.合同的补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议效力14.合同的language第一部分：合同如下：1.顾问聘请1.1聘请职位1.1.1本公司聘请顾问为学术顾问，职位属高级管理层。1.1.2顾问的主要职责包括但不限于提供学术指导、参与学术研究、协助公司进行学术推广等活动。1.2聘请期限1.2.1本合同的有效期为两年，自双方签字之日起计算。1.2.2在合同期满前，双方如需续约，应提前三个月书面通知对方。1.3顾问职责1.3.1顾问应按照公司的要求和指示，提供专业的学术支持和服务。1.3.2顾问应积极参与公司的学术研究和项目，提供专业意见和建议。1.3.3顾问应协助公司进行学术推广和宣传，提高公司的学术声誉和影响力。2.顾问资格与资质2.1学术背景2.1.2顾问应在相关领域有一定的学术成就，如发表过学术论文、承担过科研项目等。2.2专业领域2.2.1顾问的专业领域应与公司的研究方向和项目相匹配。2.2.2顾问应具备丰富的实践经验和专业知识，能够为公司提供有效的学术支持。2.3职业资格2.3.1顾问应具备相关领域的职业资格，如教授、研究员等。2.3.2顾问应保持职业资格的持续有效，如因个人原因导致职业资格失效，应立即通知公司。3.顾问报酬3.1报酬金额3.1.1顾问的年度报酬为人民币一百万元，按月平均支付。3.1.2顾问完成公司指定的特定项目或任务后，视项目完成情况和公司满意度，可获得额外的奖金。3.2支付方式3.2.1顾问的报酬将通过银行转账的方式支付至顾问指定的银行账户。3.2.2顾问应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。3.3报酬调整3.3.1合同期满前，公司可根据顾问的工作表现和市场情况，对顾问的报酬进行调整。3.3.2顾问同意公司在合同期满前对报酬进行调整，并按照公司的决定执行。4.顾问工作条件4.1工作地点4.1.1顾问的工作地点为公司的研发中心。4.1.2公司在必要时可安排顾问到其他地点进行工作，并提前通知顾问。4.2办公设施4.2.1公司将为顾问提供必要的办公设施和资源，以支持顾问的工作。4.2.2顾问应合理使用办公设施和资源，并妥善保管公司的财产。4.3工作时间4.3.1顾问的工作时间为每周五天，每天八小时。4.3.2顾问应按照公司的工作要求和指示，合理安排自己的工作时间。5.知识产权5.1顾问成果5.1.1顾问在合同期间所取得的成果，包括但不限于学术研究、论文发表、项目完成等，均属于公司的知识产权。5.1.2顾问应协助公司维护和保护相关知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。5.2知识产权归属5.2.1顾问在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归公司所有。5.2.2顾问在合同期间所使用的公司提供的技术和资料，其知识产权归公司所有。5.3保密义务5.3.1顾问应对公司在合同期间提供的技术和商业秘密保密。5.3.2顾问应对合同期间所涉及的公司内部信息保密，不得向第三方泄露。6.合同的生效、变更与终止6.1生效条件6.1.1本合同自双方签字之日起生效。6.1.2双方应在合同生效后十日内，按照约定办理相关手续。6.2变更程序6.2.1合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。6.2.2变更后的合同自双方签字之日起生效。6.3终止条件6.3.1合同期满后，除非双方另有约定，8.争议解决8.1争议方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2管辖法院8.2.1本合同的签订地为中华人民共和国省市，双方同意接受该法院的管辖。8.2.2双方也可约定其他合适的法院作为管辖法院，但需双方书面同意。8.3调解与仲裁8.3.1在争议解决过程中，双方可同意由第三方进行调解。8.3.2如果双方同意仲裁，仲裁机构应为双方约定的仲裁机构。9.合同的附件9.1附件清单9.1.1附件一：顾问的个人简历9.1.2附件二：顾问的职业资格证明9.1.3附件三：顾问的工作计划和目标9.2附件效力9.2.1附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。9.2.2合同的附件应由双方共同保管，不得随意修改或销毁。10.其他约定10.1通知方式10.1.1双方之间的通知、函件应以书面形式进行，并通过可靠的交通工具传送。10.1.2通知的发送地址应在本合同中明确，如有变更，应及时通知对方。10.2合同解除10.2.1在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。10.2.2如果一方违反合同，严重影响到另一方的利益，受害方有权解除合同。10.3强制执行10.3.1如果一方不履行合同义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。10.3.2双方应按照合同约定履行自己的义务，不得有任何规避法律的行为。11.合同的签署11.1签署日期11.1.1本合同的签署日期为2024年1月1日。11.1.2签署日期应加盖双方公章，并由双方授权代表签字。11.2签署地点11.2.1本合同的签署地点为中华人民共和国省市。11.2.2签署地点应加盖双方公章，并由双方授权代表签字。11.3签署人11.3.1甲方签署人为公司法定代表人或其授权代表。11.3.2乙方签署人为学术顾问本人或其授权代表。12.合同的份数12.1合同正本12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.1.2两份合同具有同等法律效力，双方应妥善保管。12.2合同副本12.2.1本合同的副本数量由双方协商确定，用于备查。13.合同的补充协议13.1补充协议内容13.1.1双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行补充或修改，应签订补充协议。13.1.2补充协议应由双方协商一致，并书面签署。13.2补充协议效力13.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力，是本合同的组成部分。13.2.2补充协议的签署日期、地点和签署人应明确记录。14.合同的language14.1本合同的全文应以中文书写。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入1.1定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与甲乙方无直接雇佣或合同关系的个人或实体。1.1.2第三方可以包括中介机构、评估机构、咨询服务提供商等，但不限于这些机构。1.2第三方介入的情形1.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供专业服务、进行评估审计、协助解决争议等。1.2.2第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，并明确第三方介入的目的、范围和期限。2.第三方责任2.1第三方责任界定2.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，对自己的行为负责。2.1.2第三方对甲乙方不承担因履行辅助义务而产生的直接责任。2.2第三方责任限额2.2.1甲乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。2.2.2责任限额的约定应合理，且不违反法律法规的强制性规定。3.第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲乙方的关系界定3.1.1第三方与甲乙方之间不存在直接的雇佣或合同关系。3.1.2第三方应独立承担其履行辅助义务所产生的法律后果。3.2第三方与甲乙方的权利义务划分3.2.1甲乙方应根据合同约定向第三方支付相应的费用。3.2.2第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务和支持。4.第三方介入的程序4.1第三方选择4.1.1甲乙方应共同选择合适的第三方，并明确第三方的职责和义务。4.1.2甲乙方应审查第三方的资质和信誉，确保其具备履行义务的能力。4.2第三方介入程序4.2.1甲乙方应与第三方签订书面协议，明确介入的目的、范围、期限和费用等。4.2.2第三方介入期间，甲乙方应监督第三方的行为，确保其符合合同约定。5.第三方介入的终止5.1第三方终止条件5.1.1第三方介入的期限届满，或双方另有约定。5.1.2第三方未按照合同约定履行义务，甲乙方有权终止第三方介入。5.2第三方终止程序5.2.1甲乙方应与第三方协商一致，并书面确认终止介入。5.2.2第三方终止后，甲乙方应负责处理与第三方相关的后续事宜。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入争议的解决6.1.1第三方介入产生的争议应通过友好协商解决。6.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入争议的管辖6.2.1第三方介入争议的管辖法院应为合同签订地人民法院。6.2.2双方也可约定其他合适的法院作为管辖法院，但需双方书面同意。7.第三方介入的补充协议7.1补充协议内容7.1.1甲乙方与第三方就介入事项达成新的协议，应签订补充协议。7.1.2补充协议应明确新的约定内容，并与本合同具有同等法律效力。7.2补充协议的签署7.2.1补充协议应由甲乙方和第三方共同签署。7.2.2补充协议的签署日期、地点和签署人应明确记录。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：顾问的个人简历1.1顾问的个人简历应包括教育背景、工作经历、研究成果等信息。1.2简历应由顾问本人提供，并保证信息的真实性和准确性。2.附件二：顾问的职业资格证明2.1顾问应提供相关的职业资格证书，如教授证书、研究员证书等。2.2证书应由权威机构颁发，并在有效期内。3.附件三：顾问的工作计划和目标3.1顾问的工作计划应包括本年度的工作重点、拟进行的项目等。3.2工作计划应由顾问制定，并提交给甲方批准。4.附件四：第三方机构资质证明4.1如有第三方机构参与，应提供该机构的资质证明文件。4.2资质证明应由权威机构颁发，并在有效期内。5.附件五：第三方机构服务协议5.1第三方机构与甲乙双方的协议，应详细列明服务内容、期限、费用等。5.2协议应由第三方机构提供，并经甲乙双方审查同意。6.附件六：争议解决机构资质证明6.1如选择仲裁或调解机构，应提供该机构的资质证明文件。6.2资质证明应由权威机构颁发，并在有效期内。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按约定支付报酬。1.2乙方未按约定提供服务或未达到服务标准。1.3第三方未按约定提供服务或未达到服务标准。2.责任认定2.1甲方违约，应支付违约金，违约金为未支付报酬的金额的10%。2.2乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受