版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年国家级金融机构实习生试用期合同本合同目录一览1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.2实习职责2.实习期限2.1试用期期限3.实习生的权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.实习报酬与福利4.1实习报酬4.2福利待遇5.实习评价与考核5.1实习评价标准5.2实习考核方式6.实习期间的工作安排6.1工作时间6.2工作地点6.3工作任务7.实习期间的交通与住宿7.1交通安排7.2住宿安排8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1实习生违约10.2金融机构违约11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1实习证明13.2推荐信14.合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件14.2合同修改方式14.3合同解除程序第一部分:合同如下:1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.2实习职责实习生应遵守金融机构的规章制度,认真完成分配的工作任务,积极参与团队讨论,主动学习金融知识和业务技能。在实习期间,实习生需确保其工作成果的质量和准确性,并按时完成任务。2.实习期限2.1试用期期限实习期限为2024年X月X日至2024年X月X日,共计三个月。试用期满后,根据实习表现和双方意愿,可商议延长实习期或正式聘用。3.实习生的权利与义务3.1实习生权利实习生享有国家规定的法定节假日、休息日等休假权利。实习生有权获得实习期间的报酬和福利,以及在实习期间获得平等、公正的待遇。3.2实习生义务实习生应遵守国家法律法规、社会公德和金融机构的各项规章制度。实习生需认真履行实习职责,保护金融机构的商业秘密,不得泄露金融机构的任何商业信息。4.实习报酬与福利4.1实习报酬实习期间,实习生将获得每月人民币X元的实习报酬,按月支付。4.2福利待遇实习生享有金融机构规定的实习生福利待遇,包括但不限于工作日午餐、交通补贴等。实习生在实习期间发生的医疗费用,按照金融机构的规定处理。5.实习评价与考核5.1实习评价标准实习生的表现将根据工作任务的完成情况、工作质量、学习态度、团队协作等方面进行评价。5.2实习考核方式实习期末,金融机构将组织对实习生的考核,考核方式包括实习报告、导师评价、同事评价等。实习生考核合格后,金融机构将提供实习证明。6.实习期间的工作安排6.1工作时间实习生的工作时间按照金融机构的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。6.2工作地点实习生的工作地点为国家级金融机构的总部(地址:市区路号)。6.3工作任务8.保密协议8.1保密内容实习生须对在实习期间接触到的金融机构的商业秘密、客户信息、内部文件和数据等进行严格保密。保密内容包括但不限于经营策略、财务数据、项目计划、客户资料等。8.2保密期限实习生的保密义务自实习期开始之日起生效,至实习期结束后的三年内继续有效。9.合同的解除与终止9.1解除条件实习期间,如实习生因个人原因需提前解除合同,应提前三十天书面通知金融机构。金融机构有权根据实习生的违约情况,扣除相应的赔偿金。9.2终止条件实习期间,如金融机构因业务需要或其他原因需提前终止合同,应提前三十天书面通知实习生。金融机构将根据实际情况,给予实习生相应的经济补偿。10.违约责任10.1实习生违约实习生违反合同约定,导致金融机构遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据金融机构的实际损失确定。10.2金融机构违约金融机构未按照合同约定提供实习条件,或未按时支付实习报酬的,应承担相应的违约责任。实习生有权要求金融机构支付实习报酬并承担其他相关损失。11.争议解决方式11.1协商解决双方应在合同履行过程中积极沟通,通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成,双方同意向金融机构所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向金融机构所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同引起的任何争议,由金融机构所在地的人民法院管辖。13.其他约定13.1实习证明实习结束后,金融机构应向实习生出具实习证明,证明实习生的实习岗位、实习期限和实习表现。13.2推荐信14.合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同修改方式合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。14.3合同解除程序合同解除应由双方协商一致,并书面确认。解除合同后,实习生应按照金融机构的要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证、离职证明等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方,是指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商、技术支持方等。16.第三方介入的情形16.1中介方介入如甲乙方在履行本合同过程中需要中介方提供服务,包括但不限于招聘、培训、咨询等,中介方将成为本合同的第三方。16.2评估审计等第三方介入甲乙方如需进行项目评估、审计等,相关评估审计机构将成为本合同的第三方。17.第三方责任与义务17.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求,提供专业、高效的服务,并确保服务内容的真实、准确和合法性。17.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规,不得侵犯甲乙方的合法权益,不得泄露甲乙方提供的一切商业秘密和个人信息。18.第三方责任限额18.1赔偿责任如第三方因提供服务导致甲乙方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲乙方的实际损失确定。18.2责任限制第三方对甲乙方的赔偿责任,每次事故不超过人民币X元。对于多次事故造成的累计损失,第三方的赔偿责任总额不超过人民币X元。19.第三方与甲乙方的关系19.1独立关系第三方与甲乙方之间为独立关系,第三方不视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。19.2责任划分甲乙方与第三方之间的权利义务关系,以及因第三方原因导致甲乙方损失的责任划分,由甲乙方自行协商解决。20.第三方介入的合同修改20.1额外条款甲乙方与第三方签订合同时,应额外约定第三方在本合同项下的义务与责任,包括但不限于服务质量、保密义务、赔偿责任等。20.2说明条款甲乙方与第三方签订合同时,应明确说明第三方在本合同项下的权利与义务,以及第三方与甲乙方的关系。21.第三方介入的争议解决21.1第三方争议如第三方与甲乙方之间发生争议,双方应尝试友好协商解决。协商不成的,可依照合同约定的争议解决方式进行。21.2第三方诉讼如第三方提起诉讼,甲乙方应积极应诉,并按照合同约定承担相应的法律责任。22.第三方介入的终止22.1第三方终止第三方因故不再参与本合同项下的工作,甲乙方与第三方应签订终止协议,明确终止日期和相关责任。22.2终止后的责任第三方终止后,仍应承担因其在合同履行期间产生的法律责任。23.其他相关修正如本合同其他条款与第三方介入有关,甲乙方应根据实际情况进行相应修正,确保合同的完整性和可执行性。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习岗位说明书详细说明实习岗位的工作内容、职责要求、工作环境等信息。附件二:实习报酬发放明细表详细列出实习报酬的组成、发放时间、发放方式等信息。附件三:实习生保密协议明确实习生的保密义务、保密内容、保密期限等信息。附件四:金融机构保密协议明确金融机构对实习生保密义务的要求、保密内容、保密期限等信息。附件五:实习评价标准与考核办法详细列出实习生的评价标准、考核方式、考核周期等信息。附件六:实习工作计划与任务分配详细说明实习期间的工作计划、任务分配、工作时间等信息。附件七:第三方服务提供合同如涉及中介方、评估审计等第三方服务,应提供与第三方签订的服务合同副本。附件八:第三方责任限额确认书第三方确认在本合同项下的赔偿责任限额的书面文件。附件九:实习生身份证明文件实习生提供身份证明、学生证等文件的复印件。附件十:金融机构资质证明文件金融机构提供营业执照、组织机构代码证等文件的复印件。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生未按约定时间到岗或提前解除合同。2.实习生未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求。3.实习生泄露金融机构的商业秘密或个人信息。4.金融机构未按约定提供实习条件或未按时支付实习报酬。5.金融机构未按约定提供福利待遇或保障实习生权益。6.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量要求。7.第三方泄露甲乙方的商业秘密或个人信息。违约责任认定标准:1.违约行为导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致合同无法履行的,违约方应承担违约责任。3.违约行为涉及第三方责任的,违约方应承担连带赔偿责任。示例说明:如实习生未按约定时间到岗,导致金融机构工作计划受到影响,金融机构有权要求实习生支付相应的赔偿金。说明三:法律名词及解释:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度金融科技平台技术服务合同范本2篇
- 2024房产异业联盟合作合同样本版B版
- 2024年跨境电商商铺租赁及运营合同3篇
- 2024年美食制作合作协议2篇
- 2024年度客运站聘用班车司机劳动合同(升级版)3篇
- 2024日照房屋租赁合同
- 三方商业地产转租条款:正式协议版A版
- 2024年铲车油料供应与回收合同
- 2024购车所需民间借款合同
- 2024年限酒店前台接待工作人员协议版
- DL∕T 2602-2023 电力直流电源系统保护电器选用与试验导则
- DL∕T 1919-2018 发电企业应急能力建设评估规范
- 小学二年级数学口算练习题1000道
- DBJ43-T 315-2016 现浇混凝土保温免拆模板复合体系应用技术规程
- 健康状况与风险评估智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海健康医学院
- 常识判断常见题型附参考答案(黄金题型)
- 《无机及分析化学》期末考试试卷附答案
- XX医院《居民死亡医学证明书》管理制度
- 2024年中国电科集团春季招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 绿化养护服务整体养护方案
- 记账实操-管家婆辉煌版财务软件年结操作流程
评论
0/150
提交评论