2024年企业校园招聘协议书样本下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业校园招聘协议书样本本合同目录一览1.协议背景与主体2.招聘职位与人数3.招聘条件与流程4.应聘者权益保障5.企业权益保障6.保密协议7.违约责任8.争议解决方式9.法律适用与管辖10.合同的生效与终止11.其他条款12.附件13.签署页14.附件说明第一部分：合同如下：1.协议背景与主体1.1本协议由甲乙双方于2024年共同签订，甲乙双方均为中华人民共和国境内合法成立的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。1.2甲乙双方为扩大企业规模，提高企业竞争力，促进社会就业，达成一致，甲方作为招聘方，乙方作为应聘方，就乙方加入甲方事宜，签订本协议。2.招聘职位与人数2.1甲方本次招聘职位包括但不限于技术研发、市场营销、人力资源管理等方向，共计招聘100人。2.2具体招聘职位、岗位职责、任职资格等详见附件。3.招聘条件与流程3.1.1遵守国家法律法规，无犯罪记录；3.1.2具备应聘职位所需的专业技能和工作经验；3.2招聘流程：3.2.1乙方通过甲方官方网站或招聘平台提交简历；3.2.2甲方对乙方简历进行筛选，通知符合条件的乙方参加面试；3.2.3甲方根据面试表现，确定拟录用乙方；3.2.4双方签订本协议，乙方正式加入甲方。4.应聘者权益保障4.1甲方承诺对应聘者的个人信息保密，不得泄露给第三方。4.2甲方在招聘过程中，应公平、公正、公开对待所有应聘者，不得歧视性别、民族、宗教信仰等。4.3乙方在面试过程中，享有知情权、表达权和申诉权。5.企业权益保障5.1乙方在签订本协议后，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方在甲方任职期间，不得违反甲方商业秘密、损害甲方利益的行为。5.3乙方在解除或终止本协议后，仍需保守甲方的商业秘密，并不得在同行业内与甲方竞争。6.保密协议6.1乙方在甲方任职期间，接触到的包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等，均属于甲方商业秘密。6.2乙方承诺在签订本协议后，对甲方的商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。7.违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方在签订本协议后，无正当理由单方面解除或终止协议，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方在甲方尚未履行的合同期内预计收入的总和。7.3如乙方在签订本协议后，因违法、违纪等原因被甲方解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。第二部分：其他条款、附件及签署页等内容由于篇幅原因，在此不做详细展示。8.争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用与管辖9.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；9.2本协议签订地为准。10.合同的生效与终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效；10.2在合同到期前，如双方无异议，本协议自动续约一年；10.3一方如要终止本协议，应提前三个月书面通知对方；10.4协议终止后，双方仍需履行协议中约定的保密义务。11.其他条款11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件为本协议的组成部分，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职资格等详细信息。13.签署页13.1本协议由甲乙双方授权代表于____年____月____日签署。14.附件说明14.1附件中详细列出了本次招聘的各个职位要求，乙方在签订本协议前，应对附件中的内容予以充分了解。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等，在甲方乙方的招联过程中可能涉及的单位或个人。15.2第三方介入是指在甲方乙方合同履行过程中，第三方根据合同约定或经甲方乙方同意，参与合同的履行、监督、评估等环节。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方应严格遵守国家法律法规，诚实守信，公正公平地履行其在合同中的职责；16.2第三方应按照甲乙双方的约定，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密；16.3第三方在履行合同过程中，如因过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的额外条款及说明17.1如合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方，应在合同中明确第三方的职责、权利、义务和责任；17.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质、能力和信誉；17.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利进行。18.第三方责任限额18.1甲乙双方应根据合同履行情况，合理确定第三方的责任限额，以保护甲乙双方的合法权益；18.2第三方责任限额包括但不限于第三方在履行合同过程中的过失、疏忽、违法行为等导致甲乙双方的直接经济损失；18.3甲乙双方应与第三方就责任限额达成一致，并在合同中予以明确。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方乙方的关系是基于合同约定形成的合作关系，第三方并非甲方乙方的雇员或代理人；19.2第三方在履行合同过程中，应保持独立性，不得受甲方乙方的非法干预；19.3第三方在履行合同过程中，如与甲方乙方发生纠纷，甲方乙方应通过合法途径解决。20.第三方退出机制20.1如第三方在履行合同过程中，出现严重违约行为，甲方乙方有权解除与第三方的合同，并追究其法律责任；20.2第三方如主动提出退出合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续；20.3第三方退出合同后，应继续履行其在合同中的保密义务，并不得干扰甲乙双方的正常经营。21.第三方介入对甲方乙方的权益影响21.1甲方乙方应充分评估第三方介入对自身权益的影响，并在合同中明确第三方的职责和责任；21.2甲方乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利进行；21.3甲方乙方在第三方介入过程中，如发现第三方存在违约行为，应采取措施维护自身权益。22.附件说明22.1本合同附件中应包含第三方介入的具体条款，包括但不限于第三方的职责、权利、义务、责任限额等。23.签署页23.1本合同由甲乙双方及第三方授权代表于____年____月____日签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位、岗位职责、任职资格详细说明附件二：甲乙双方营业执照副本复印件附件三：第三方机构资质证明文件附件四：招聘流程图附件五：面试评价标准附件六：员工培训计划附件七：薪资福利制度附件八：保密协议范本附件九：第三方服务合同范本附件十：劳动合同范本附件一详细要求：招聘职位、岗位职责、任职资格详细说明应包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、薪资待遇等信息。附件二详细要求：甲乙双方营业执照副本复印件应合法有效，作为双方合法身份的证明。附件三详细要求：第三方机构资质证明文件应包括但不限于资质证书、许可证等，证明第三方具备相应的能力和信誉。附件四详细要求：招聘流程图应清晰地展示招聘过程中的各个环节，包括简历提交、筛选、面试、录用等。附件五详细要求：面试评价标准应包括但不限于面试评分表、评价criteria等，确保面试过程的公正公平。附件六详细要求：员工培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等信息，以帮助新员工快速适应工作。附件七详细要求：薪资福利制度应详细说明薪资结构、绩效考核、福利待遇等，确保员工的权益。附件八详细要求：保密协议范本应包括保密事项、保密期限、违约责任等，保护双方的商业秘密。附件九详细要求：第三方服务合同范本应明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等，确保合同的履行。附件十详细要求：劳动合同范本应包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等，作为乙方向第三方提供服务的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供招聘职位、岗位职责、任职资格等信息，导致乙方损失。2.甲方未按照约定提供薪资福利，导致乙方损失。3.甲方未按照约定提供培训机会，导致乙方损失。4.甲方未按照约定保护乙方商业秘密，导致乙方损失。5.乙方未按照约定提供合格的应聘者，导致甲方损失。6.乙方未按照约定履行保密义务，导致甲方损失。7.第三方未按照约定履行服务职责，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接经济损失。2.违约方应承担因违约导致的其他间接损失。3.违约方应支付违约金，违约金数额根据双方约定或法院判决确定。示例说明：如果甲方未按照约定提供招聘职位等信息，导致乙方无法正常开展招聘工作，乙方可以要求甲方承担违约责任，包括赔偿因招聘延迟导致的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______（公司名称），具有独立承担民事责任的能力。2.乙方：指_______（公司名称），具有独立承担民事责任的能力。3.第三方：指在甲方乙方招联过程中涉及的单位或个人，如中介机构、评估机构等。4.劳动合同：指乙方与第三方签订的，明确双方权利义务的书面协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方乙方