2024年学生宿舍教官职责协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学生宿舍教官职责协议本合同目录一览第一条教官的基本职责1.1负责学生的日常管理1.2组织学生的军事训练1.3维护宿舍的秩序和安全第二条教官的工作时间2.1教官需按照学校规定的作息时间进行工作2.2特殊情况下，教官需加班完成工作任务第三条教官的培训与考核3.1学校应定期组织教官进行业务培训3.2学校应对教官的工作进行定期考核第四条教官的待遇4.1学校应按照相关规定支付教官的工资待遇4.2学校应提供教官的工作服装和必要的办公用品第五条教官的离职与解聘5.1教官提出离职申请，需提前一个月通知学校5.2学校有权根据教官的工作表现解除合同第六条教官的保密义务6.1教官需保守学校的机密信息，不得泄露给第三方第七条教官的责任与赔偿7.1教官在履行职务过程中造成学生人身伤害或财产损失的，应承担相应的责任7.2学校应对教官的工作进行监督和管理，确保教官的行为符合规定第八条合同的变更与解除8.1学校和教官双方同意，可以变更或解除合同8.2学校单方面解除合同时，应提前一个月通知教官第九条合同的争议解决9.1双方在履行合同过程中产生争议，应通过协商解决9.2如协商无果，可向学校所在地的法院提起诉讼第十条合同的生效与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同终止后，教官应按照学校的要求办理相关手续第十一条教官的权益保护11.1学校应保障教官的合法权益，不得违反国家法律法规和合同约定11.2教官在工作中应遵守国家法律法规和学校的规定第十二条教官的工作记录与考核12.1教官应按照学校的要求记录工作情况和相关数据12.2学校应定期对教官的工作记录进行考核和评估第十三条教官的培训与发展13.1学校应支持教官参加相关的培训和学习，提升个人能力13.2学校应为教官的职业发展提供必要的帮助和支持第十四条其他事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条教官的基本职责1.1负责学生的日常管理1.1.1教官需制定并执行学生的日常行为规范1.1.2教官应负责学生的作息时间安排和监督1.1.3教官应定期组织学生进行思想教育和生活习惯的培训1.2组织学生的军事训练1.2.1教官应制定并执行学生的军事训练计划1.2.2教官应指导学生掌握基本的军事技能和理论知识1.2.3教官应定期组织学生进行军事演练和考核1.3维护宿舍的秩序和安全1.3.1教官应负责宿舍的安全检查和管理1.3.2教官应处理学生宿舍的违规行为和矛盾冲突1.3.3教官应定期组织学生进行消防安全教育和应急演练第二条教官的工作时间2.1教官需按照学校规定的作息时间进行工作2.1.1教官的工作时间应包括早中晚三个班次2.1.2教官在值班期间应保持通讯畅通，及时响应学生需求2.2特殊情况下，教官需加班完成工作任务2.2.1教官在加班期间应按照学校规定的加班补贴标准进行补贴2.2.2教官加班时，学校应提供必要的工作条件和保障第三条教官的培训与考核3.1学校应定期组织教官进行业务培训3.1.1学校应邀请专业人士进行授课，提升教官的业务能力3.1.2教官参加培训的时间和地点由学校统一安排3.2学校应对教官的工作进行定期考核3.2.1学校应设立考核小组，对教官的工作进行评估3.2.2教官的考核结果将作为其工资待遇和晋升的重要依据第四条教官的待遇4.1学校应按照相关规定支付教官的工资待遇4.1.1教官的工资由基本工资、岗位工资和加班工资组成4.1.2学校应按时足额支付教官的工资，不得拖欠4.2学校应提供教官的工作服装和必要的办公用品4.2.1学校应为教官提供统一的工作服装和相关标识4.2.2学校应提供教官必要的办公用品和设施第五条教官的离职与解聘5.1教官提出离职申请，需提前一个月通知学校5.1.1教官应向学校提交书面离职申请，并说明离职原因5.1.2学校应在收到离职申请后一个月内安排教官的工作交接5.2学校有权根据教官的工作表现解除合同5.2.1学校应在解除合同前通知教官，并说明解除理由5.2.2学校应根据合同约定支付教官的经济补偿第六条教官的保密义务6.1教官需保守学校的机密信息，不得泄露给第三方6.1.1教官不得泄露学生的个人信息和学校的内部资料6.1.2教官在合同期内和解除合同后，仍需履行保密义务第八条合同的变更与解除8.1学校和教官双方同意，可以变更或解除合同8.1.1任何一方提出变更或解除合同的要求，应提前一个月以书面形式通知对方8.1.2双方应就变更或解除合同的事宜进行协商，并达成一致意见8.2学校单方面解除合同时，应提前一个月通知教官8.2.1学校解除合同时，应向教官出具书面解除通知，并说明解除理由8.2.2学校应根据合同约定支付教官的经济补偿第九条合同的争议解决9.1双方在履行合同过程中产生争议，应通过协商解决9.1.1双方应尽力友好协商，达成一致解决方案9.1.2若协商无果，任何一方均可向学校所在地的法院提起诉讼9.2如协商无果，可向学校所在地的法院提起诉讼9.2.1双方同意，诉讼应以中文为语言，适用中华人民共和国的法律9.2.2任何一方在诉讼过程中均应遵守法院的判决和裁定第十条合同的生效与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.1.1双方应在本合同上签字并加盖公章，以证明合同的效力10.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务10.2合同终止后，教官应按照学校的要求办理相关手续10.2.1教官应在合同终止后七个工作日内，向学校提交相关手续的申请10.2.2学校应在收到申请后七个工作日内，办理相关手续，并结清教官的工资待遇第十一条教官的权益保护11.1学校应保障教官的合法权益，不得违反国家法律法规和合同约定11.1.1学校不得无故降低教官的工资待遇，不得解除合同11.1.2学校应按照合同约定提供教官的工作条件和发展机会11.2教官在工作中应遵守国家法律法规和学校的规定11.2.1教官应遵守学校的规章制度，服从学校的管理和指挥11.2.2教官应尊重学生的人格和权益，不得进行体罚或变相体罚第十二条教官的工作记录与考核12.1教官应按照学校的要求记录工作情况和相关数据12.1.1教官应准确记录学生的日常管理情况，包括考勤、行为表现等12.1.2教官应定期向学校提交工作报表和分析报告12.2学校应定期对教官的工作记录进行考核和评估12.2.1学校应设立考核小组，对教官的工作进行评估和打分12.2.2学校应根据考核结果，对教官的工作进行反馈和改进第十三条教官的培训与发展13.1学校应支持教官参加相关的培训和学习，提升个人能力13.1.1学校应每年组织至少一次教官的专业培训13.1.2学校应为教官提供学习资料和学术资源，以支持其个人发展13.2学校应为教官的职业发展提供必要的帮助和支持13.2.1学校应为教官提供晋升通道和职业发展规划13.2.2学校应协助教官参加招聘会和专业交流活动，以拓展其职业机会第十四条其他事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.1双方应就合同未涉及的事宜进行协商，并以书面形式达成一致意见14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力，应视为合同的一部分14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2.1双方签字盖章后的合同文本应各自保留一份正本14.2.2双方应确保合同文本的完整和保密，不得泄露给第三方第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方指除甲乙方以外的自然人、法人或其他组织1.1.1第三方可以是个人、公司、机构或其他法律实体1.1.2第三方与甲乙方无任何隶属或合作伙伴关系第二条第三方介入情形2.1第三方介入指第三方参与甲乙方合同履行过程，包括但不限于提供服务、咨询、监督等2.1.1第三方介入需经过甲乙双方的书面同意2.1.2第三方介入不得影响甲乙方之间的合同关系和权利义务第三条第三方责任限定3.1第三方对甲乙方承担有限责任，除非第三方与甲乙方另有约定3.1.1第三方在合同履行过程中的行为，应符合甲乙双方的约定和要求3.1.2第三方在合同履行过程中造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的责任3.2第三方对甲乙方不承担无限责任或连带责任3.2.1第三方不应因甲乙方之间的合同争议而被追究额外责任3.2.2第三方不应为甲乙方之间的合同履行承担超出合同约定范围的责任第四条第三方权利与义务4.1第三方在合同履行过程中享有甲乙方提供的必要条件和资源4.1.1第三方应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙方的工作安排和管理4.1.2第三方应按照合同约定完成工作，并接受甲乙双方的监督和考核4.2第三方在合同履行过程中应承担相应的义务和责任4.2.1第三方应按照合同约定提供服务，并保证服务的质量和效果4.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法或违反合同约定的行为第五条甲乙方对第三方的权益保护5.1甲乙方应确保第三方的合法权益，不得违反国家法律法规和合同约定5.1.1甲乙方不得无故降低第三方的待遇，不得解除与第三方的合同5.1.2甲乙方应按照合同约定提供第三方的工作条件和发展机会5.2第三方在工作中应遵守国家法律法规和甲乙方的规定5.2.1第三方应遵守甲乙方的规章制度，服从甲乙方的管理和指挥5.2.2第三方应尊重甲方学生的人格和权益，不得进行体罚或变相体罚第六条甲乙方与第三方的沟通与协作6.1.1甲乙方与第三方应定期召开会议，讨论合同履行情况和工作进展6.1.2甲乙方与第三方应共同解决合同履行过程中出现的问题和困难6.2甲乙方与第三方应互相提供必要的支持和帮助6.2.1甲乙方应提供第三方所需的工作资料和资源6.2.2第三方应提供甲乙方所需的业务咨询和技术支持第七条第三方介入的变更与解除7.1甲乙方与第三方同意，可以变更或解除第三方介入的事宜7.1.1任何一方提出变更或解除第三方介入的要求，应提前一个月以书面形式通知对方7.1.2甲乙方与第三方应就变更或解除第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见7.2甲乙方单方面解除第三方介入时，应提前一个月通知第三方7.2.1甲乙方解除第三方介入时，应向第三方出具书面解除通知，并说明解除理由7.2.2甲乙方应根据合同约定支付第三方相应的经济补偿第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙方与第三方在履行合同过程中产生争议，应通过协商解决8.1.1甲乙方与第三方应尽力友好协商，达成一致解决方案8.1.2若协商无果，甲乙方与第三方可向有管辖权的法院提起诉讼8.2甲乙方与第三方在诉讼过程中应遵守法院的判决和裁定8.2.1甲乙方与第三方同意，诉讼应以中文为语言，适用中华人民共和国的法律8.2.2甲乙方与第三方在诉讼过程中应互相提供必要的证据和协助第九条第三方介入的效力9.1本合同及第三方介入的补充协议构成甲乙方与第三方之间的完整合同9.1.1本合同及补充协议的条款应视为甲乙方与第三方之间的约定9.1.2本合同及补充协议的变更或解除不得违反国家法律法规和合同约定9.2本合同及补充协议的效力不受甲乙方与第三方之间其他合同的影响9.2.1本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教官职责详细清单附件2：学生宿舍管理规则附件3：军事训练计划和时间表附件4：教官工作考核标准附件5：工资待遇和加班补贴规定附件6：合同变更和解除协议附件7：保密协议附件8：第三方服务提供合同附件9：教官培训计划附件10：职业发展规划附件11：晋升通道和条件附件12：招聘会和专业交流活动安排附件13：工作记录和报表模板附件14：争议解决方式和法律文件附件1：教官职责详细清单列出教官在学生日常管理、军事训练、宿舍秩序维护等方面的具体职责详细描述教官应遵守的规章制度和行为准则附件2：学生宿舍管理规则规定学生宿舍的作息时间、卫生标准、访客管理等事项明确学生宿舍的安全措施和应急预案附件3：军事训练计划和时间表列出教官应组织的军事训练内容、频率和具体时间安排描述军事训练的目标和预期成果附件4：教官工作考核标准制定教官工作表现的评估指标和评分标准描述教官工作考核的流程和结果运用附件5：工资待遇和加班补贴规定明确教官的工资结构、支付时间和方式规定教官加班补贴的计算方法和支付标准附件6：合同变更和解除协议列出合同变更和解除的条件、程序和通知期限描述合同变更和解除的法律效果和后续处理附件7：保密协议规定教官应保守的学校机密信息范围和保密义务描述违反保密协议的法律责任和后果附件8：第三方服务提供合同明确第三方服务的内容、质量标准和费用支付等事项描述第三方服务提供合同的违约责任和相关争议解决方式附件9：教官培训计划列出教官应参加的培训课程、时间安排和培训机构描述教官培训的目标和预期效果附件10：职业发展规划为教官提供职业发展的指导和建议描述职业发展规划的制定和更新程序附件11：晋升通道和条件明确教官晋升的途径、条件和评审标准描述晋升程序和晋升后的待遇变化附件12：招聘会和专业交流活动安排列出招聘会和专业交流活动的日期、时间和地点描述活动的内容和目的附件13：工作记录和报表模板提供教官记录工作情况和相关数据所需的模板和格式描述工作记录和报表的提交时间和方式附件14：争议解决方式和法律文件列出解决合同争议的方式和选择的法律法规