厨师专属雇佣协议样本2024年

厨师专属雇佣协议样本2024年版版A版本合同目录一览1.合同主体与定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3厨师1.4雇佣期1.5工作地点2.工作内容与要求2.1工作职责2.2工作时间和休息2.3工作成果3.薪酬与福利3.1薪资待遇3.2奖金与提成3.3社会保险3.4福利待遇4.试用期的规定4.1试用期时长4.2试用期的工资待遇4.3试用期的评估5.合同的解除和终止5.1解除合同的条件5.2终止合同的条件5.3经济补偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.知识产权7.1作品权益7.2知识产权的归属8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.法律适用与管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.其他约定11.1通知与送达11.2附件12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1厨师简历14.2菜品目录14.3工资明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（雇佣方）：指_____________，是一家依法成立的餐饮企业，具有雇佣乙方（受雇方）的法律资格。1.2乙方（受雇方）：指_____________，具备厨师资格，愿意为甲方提供烹饪服务。1.3厨师：指乙方在本合同约定的雇佣期内，为甲方提供的烹饪服务。1.4雇佣期：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5工作地点：甲方指定的_____________。第二条工作内容与要求2.1工作职责：乙方作为厨师，应负责_____________。2.2工作时间和休息：乙方按照甲方的规定工作时间提供服务，享有法定的休息日及节假日。2.3工作成果：乙方应保证烹饪的菜品质量，满足甲方的要求，并保持厨房卫生。第三条薪酬与福利3.1薪资待遇：乙方的月工资为人民币____元整（税前），按月支付。3.2奖金与提成：乙方根据甲方的业绩及个人表现，可获得相应的奖金及提成。3.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，按国家规定执行。3.4福利待遇：乙方享有国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条试用期的规定4.1试用期时长：本合同的试用期为____个月。4.2试用期的工资待遇：乙方的试用期工资为人民币____元整（税前）。4.3试用期的评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作进行评估，并根据实际情况决定是否正式录用。第五条合同的解除和终止5.1解除合同的条件：任何一方均有权在合同期内提前解除合同，但应提前____天通知对方。5.2终止合同的条件：本合同期限届满，或双方达成终止协议。5.3经济补偿：如乙方解除或终止合同，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，为期____年。6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第八条知识产权7.1作品权益：乙方在创作菜品过程中所形成的菜谱、烹饪方法等，属于乙方的知识产权。7.2知识产权的归属：除非双方另有约定，乙方的知识产权归乙方所有。第九条违约责任8.1甲方违约：甲方未按时支付工资、奖金、提成等，或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。8.2乙方违约：乙方未按约定提供服务，或违反保密协议，应承担违约责任。第十条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4法律途径：如双方同意仲裁，任何一方均有权按照双方约定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。第十一条其他约定10.1通知与送达：双方通过书面形式通知对方，送达至对方指定的地址。10.2附件：本合同的附件包括厨师简历、菜品目录、工资明细表等。第十二条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改：合同履行过程中，如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同解除：双方同意解除合同时，应签订解除协议，并按照本合同约定办理相关手续。第十三条双方签字盖章12.1甲方签字盖章：甲方（雇佣方）：________________法定代表人（或授权代表）：____________日期：____年__月__日12.2乙方签字盖章：乙方（受雇方）：________________身份证号：________________日期：____年__月__日第十四条附件13.1厨师简历：详见附件一。13.2菜品目录：详见附件二。13.3工资明细表：详见附件三。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师简历详细要求：厨师简历应包括乙方的基本信息、烹饪技能、工作经历等相关内容，以便甲方了解乙方的能力和背景。附件二：菜品目录详细要求：菜品目录应详细列出乙方能够提供的菜品名称、口味、烹饪方法等信息，以便甲方了解乙方的菜品范围。附件三：工资明细表详细要求：工资明细表应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等，以便甲方和乙方明确工资待遇。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、奖金、提成等。2.甲方未履行合同约定的其他义务。3.乙方未按约定提供服务。4.乙方违反保密协议。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为应付工资、奖金、提成等总额的__%。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为甲方损失的直接经济损失的__%。示例说明：1.如果甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的10%。2.如果乙方未按约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为甲方损失的直接经济损失的20%。说明三：法律名词及解释：1.雇佣方：指甲方，即餐饮企业，具有雇佣厨师的法律资格。2.受雇方：指乙方，即厨师，提供烹饪服务。3.试用期：指合同期限内的一段时间，用于评估乙方的能力是否符合甲方要求。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险