2024高端顾问协议模板集锦

2024高端顾问协议模板精选集锦版A版本合同目录一览1.顾问服务范围1.1服务内容1.1.1咨询服务1.1.2市场调研1.1.3战略规划1.1.4业务发展1.1.5人力资源管理1.1.6财务管理1.1.7其他服务1.2服务地点1.3服务时间2.顾问团队2.1顾问人数2.2顾问资质2.3顾问职责3.客户义务3.1提供资料3.2配合工作3.3保密义务4.合同期限4.1开始日期4.2结束日期4.3续约条款5.费用及支付5.1顾问费用5.1.1固定费用5.1.2变动费用5.2支付方式5.3发票开具6.成果交付6.1成果形式6.2交付时间6.3验收标准7.违约责任7.1客户违约7.2顾问违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序10.提前终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后处理11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露处理12.法律适用12.1适用法律12.2法律解释13.合同附件13.1附件清单13.2附件说明14.其他条款14.1不可抗力14.2合同解除14.3默认条款第一部分：合同如下：第一条顾问服务范围1.1服务内容1.1.1咨询服务双方同意，顾问将为客户提供专业咨询服务，包括但不限于行业趋势分析、市场竞争分析、业务优化建议等。1.1.2市场调研顾问需根据客户需求进行市场调研，包括但不限于市场趋势、竞争对手分析、目标客户群定位等，并提供详细的市场调研报告。1.1.3战略规划顾问将为客户提供战略规划服务，包括但不限于业务发展方向、市场拓展策略、产品布局等，并协助客户实施战略规划。1.1.4业务发展顾问需为客户提供业务发展支持，包括但不限于业务流程优化、组织结构调整、业务拓展策略等，以提升客户业务效益。1.1.5人力资源管理顾问将为客户提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘选拔、培训发展、绩效管理等，以优化客户人力资源配置。1.1.6财务管理顾问需为客户提供财务管理服务，包括但不限于财务规划、成本控制、风险管理等，以提高客户财务管理水平。1.1.7其他服务双方同意，顾问还应提供双方约定的其他服务事项，具体内容由双方另行商定。1.2服务地点顾问的服务地点为客户的指定地点，如有变更，应提前通知对方。1.3服务时间双方同意，顾问服务的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。如双方同意续约，应签订书面续约协议。第八条顾问团队8.1顾问人数顾问团队的人数为____人，具体名单和职责分配由双方协商确定。8.2顾问资质(1)具备相关专业背景和工作经验；(2)具备相关行业认证资格；8.3顾问职责顾问的职责包括但不限于：(1)按时提供约定的咨询服务；(2)提交相关报告和成果文件；(3)协助客户解决业务问题；(4)遵守客户的规章制度和保密要求。第九条客户义务9.1提供资料客户应提供顾问开展服务所需的全部资料，包括但不限于企业规章制度、财务报表、市场资料等。9.2配合工作客户应积极配合顾问的工作，包括但不限于提供必要的协助、安排会面、反馈意见等。9.3保密义务客户有义务对顾问提供的所有资料和信息保密，未经顾问同意不得向第三方披露。第十条合同期限10.1开始日期顾问服务的开始日期为____年__月__日。10.2结束日期顾问服务的结束日期为____年__月__日。10.3续约条款如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限和费用等事项。第十一条费用及支付11.1顾问费用顾问费用为人民币____元（大写：_________________________元整），具体费用构成和支付方式由双方协商确定。11.2支付方式客户应通过银行转账的方式支付顾问费用，具体账户信息由双方协商确定。11.3发票开具顾问应按照客户的要求开具正规发票。第十二条成果交付12.1成果形式顾问提供的成果包括但不限于报告、方案、建议等，具体形式由双方协商确定。12.2交付时间顾问应按照双方约定的时间节点交付成果。12.3验收标准成果的验收标准由双方协商确定。第十三条违约责任13.1客户违约如客户未能履行合同约定的义务，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。13.2顾问违约如顾问未能履行合同约定的义务，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。第十四条争议解决14.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。14.2调解解决如协商不成，双方同意向所在地人民法院提起诉讼。14.3仲裁解决双方也可以选择提交至__________仲裁委员会进行仲裁。14.4法律途径如双方同意采取法律途径解决争议，应遵循中华人民共和国的法律规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务内容清单详细列出顾问需提供的各项咨询服务内容，包括咨询项目的具体范围、目标、预期成果等。附件二：市场调研方案包括调研目的、调研对象、调研方法、时间安排、预期成果等内容。附件三：战略规划大纲明确战略规划的服务内容，包括业务分析、市场分析、战略目标、战略措施等。附件四：业务发展支持计划详细描述顾问将如何为客户提供业务发展支持，包括优化业务流程、组织结构调整方案等。附件五：人力资源管理服务方案包括招聘选拔、培训发展、绩效管理等具体服务内容和方法。附件六：财务管理服务方案明确财务管理的服务内容，包括财务规划、成本控制、风险管理等。附件七：其他服务事项清单具体列出双方约定的其他服务事项，以及相关的时间、地点、费用等要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.客户未能按约定时间提供所需资料或信息。2.客户未能积极配合顾问的工作，影响服务进度或质量。3.客户未经顾问同意，向第三方披露顾问提供的资料和信息。4.顾问未能按约定时间交付成果。5.顾问提供的成果不符合约定的质量标准。6.双方未能按约定时间支付费用或开具发票。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约导致对方损失的赔偿责任。2.违约方需支付合同总价款的____%作为违约金。3.违约方应承担因违约导致合同无法履行所产生的额外费用。示例说明：如客户未能在约定时间内提供所需资料，导致顾问工作无法正常进行，客户需承担因此产生的额外费用，并支付违约金人民币____元。说明三：法律名词及解释：1.咨询服务：指顾问根据客户需求，提供专业意见、建议和解决方案等服务。2.市场调研：指顾问对市场情况进行调查、分析，以获取有关市场趋势、竞争对手等信息的活动。3.战略规划：指顾问为客户制定长期发展目标、战略目标和实施措施的过程。4.业务发展：指顾问为客户提供业务支持和建议，以促进客户业务增长和效益提升。5.人力资源管理：指顾问在客户公司的人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理等方面提供的服务。6.财务管理：指顾问在客户的财务规划、成本控制、风险管理等方面提供的服务。7.违约：指合同一方未能履行合同约定的义务。8.赔偿责任：指违约方因违约行为导致对方损失，需承担的赔偿责任。9.违约金