2024协会合作伙伴聘用协议样本

2024版协会合作伙伴聘用协议样本版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责2.双方权益2.1协会权益2.1.1薪酬待遇2.1.2福利保障2.1.3培训与发展2.2合作伙伴权益2.2.1业务支持2.2.2资源共享2.2.3品牌宣传3.合作期限及终止3.1合作期限3.2终止条件3.3终止后事项处理4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.知识产权5.1知识产权归属5.2知识产权保护6.违约责任6.1协会违约6.2合作伙伴违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼8.适用法律8.1法律适用8.2法规变化9.其他条款9.1不可抗力9.2合同修改与补充9.3通知送达9.4合同解除10.附件10.1聘用协议附件一：岗位说明书10.2聘用协议附件二：薪酬福利一览表10.3聘用协议附件三：业务支持政策10.4聘用协议附件四：保密协议10.5聘用协议附件五：知识产权归属确认书11.签署页11.1协会签署人11.2合作伙伴签署人12.生效条件12.1签署日期12.2生效日期13.合同续签13.1续签条件13.2续签流程14.合同解除或终止后的事宜14.1解除或终止后薪酬处理14.2解除或终止后福利处理14.3解除或终止后保密义务履行14.4解除或终止后知识产权处理第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续签一年。1.3聘用岗位及职责第二条双方权益2.1协会权益2.1.1薪酬待遇协会应按照附件一《薪酬福利一览表》的规定，向乙方支付薪酬。乙方的工作绩效将作为薪酬发放的重要依据。2.1.2福利保障2.1.3培训与发展协会将为乙方提供业务培训和职业发展机会，以支持乙方的工作能力和职业素养的提升。2.2合作伙伴权益2.2.1业务支持乙方应积极协助协会开展业务，为协会提供必要的业务支持。2.2.2资源共享乙方同意与协会共享相关资源，以便更好地实现双方的合作目标。2.2.3品牌宣传乙方同意在合作期间，按照协会的要求进行品牌宣传，提高协会的知名度。第三条合作期限及终止3.1合作期限本协议的合作期限为协议生效之日起至协议终止之日止。3.2终止条件（1）双方协商一致，提前终止本协议；（2）一方严重违反本协议的约定，导致另一方无法实现合同目的；（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。3.3终止后事项处理本协议终止后，乙方应按照协会的要求，办理相关手续，交接工作。协会将根据乙方的实际情况，结清乙方的薪酬和福利。第四条保密协议4.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：协会的商业秘密、合作伙伴的商业秘密、双方的合作计划、客户信息等。4.2保密期限乙方应对本协议约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本协议终止之日起计算，为期____年。4.3违约责任乙方如违反保密义务，导致协会或合作伙伴遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿损失。第五条知识产权5.1知识产权归属乙方在履行本协议过程中所创作的成果，包括但不限于文字、图片、视频等，除双方另有约定外，均归协会所有。5.2知识产权保护乙方应协助协会保护相关知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第六条违约责任6.1协会违约如果协会未能按照本协议的约定履行义务，导致乙方遭受损失的，协会应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。6.2合作伙伴违约如果合作伙伴未能按照本协议的约定履行义务，导致协会遭受损失的，合作伙伴应承担相应的违约责任，赔偿协会损失。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。7.2调解解决如果协商不成，双方可以请求第三方进行调解。7.3法律诉讼如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条适用法律8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法规变化如果法律、法规发生变化，影响本协议的效力，双方应协商对本协议进行修改或补充，以符合新的法律法规要求。第九条其他条款9.1不可抗力由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或全部免除责任。9.2合同修改与补充本协议的任何修改或补充，均须以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。9.3通知送达任何一方通过书面形式发出的通知，均应以挂号邮件或特快专递的方式发送到对方的指定地址。通知自发送之日起视为送达。9.4合同解除除非本协议另有规定，任何一方不得单方面解除本协议。一方如欲解除本协议，应提前至少____个月书面通知对方，并说明解除理由。第十条附件10.1聘用协议附件一：岗位说明书本附件详细描述乙方的岗位责任、工作内容、绩效评估标准等信息。10.2聘用协议附件二：薪酬福利一览表本附件详细列出乙方的薪酬结构、福利项目及待遇标准。10.3聘用协议附件三：业务支持政策本附件详细描述协会对合作伙伴的业务支持政策，包括资源共享、市场推广等方面。10.4聘用协议附件四：保密协议本附件详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限及违约责任。10.5聘用协议附件五：知识产权归属确认书本附件确认乙方在履行本协议过程中所创作的成果的知识产权归属问题。第十一条签署页11.1协会签署人协会授权代表：[姓名]职务：[职务]日期：[签署日期]11.2合作伙伴签署人合作伙伴授权代表：[姓名]职务：[职务]日期：[签署日期]第十二条生效条件12.1签署日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效。12.2生效日期本协议自____年__月__日起生效。第十三条合同续签13.1续签条件本协议到期前____个月，双方均可提出续签意向，并协商续签事宜。13.2续签流程双方就续签事宜达成一致后，应签署新的聘用协议，并按照约定办理相关手续。第十四条合同解除或终止后的事宜14.1解除或终止后薪酬处理本协议解除或终止后，乙方尚未领取的薪酬，协会应一次性支付给乙方。14.2解除或终止后福利处理本协议解除或终止后，乙方已享受的福利保障待遇，除法律规定的继续享有外，其余福利保障待遇均告终止。14.3解除或终止后保密义务履行本协议解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。14.4解除或终止后知识产权处理本协议解除或终止后，乙方应将所有与协会相关的知识产权文件、资料交还给协会，并协助协会办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的岗位责任、工作内容、绩效评估标准等信息。包括但不限于：岗位名称主要职责绩效目标能力提升计划附件二：薪酬福利一览表详细列出乙方的薪酬结构、福利项目及待遇标准。包括但不限于：基本工资绩效奖金社会保险福利待遇附件三：业务支持政策详细描述协会对合作伙伴的业务支持政策，包括资源共享、市场推广等方面。包括但不限于：资源共享的具体方式市场推广的支持措施业务合作的协调机制附件四：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限及违约责任。包括但不限于：保密信息的定义保密信息的例外情况保密期限的起止时间违约责任的具体规定附件五：知识产权归属确认书确认乙方在履行本协议过程中所创作的成果的知识产权归属问题。包括但不限于：成果的定义知识产权归属的确认成果的使用权、转让权说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照协会的要求完成工作任务。2.乙方泄露了本协议中约定的保密信息。3.乙方违反了本协议中关于知识产权的约定。4.协会未按照约定支付乙方的薪酬和福利。5.协会未按照约定提供业务支持或资源共享。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，评估是否构成严重违约。2.违约行为对协会或合作伙伴造成的实际损失。3.违约行为对协会或合作伙伴的业务运营和声誉的影响。示例说明：如果乙方泄露了保密信息，导致协会遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据泄露信息的重要性和对协会造成的损失程度来确定。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。3.保密义务：指乙方对协会保密信息的保密义务，未经协会许可不得泄露给第三方。4.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任，包括