人事代理服务合同样本

人事代理服务合同样本合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方现拟委托乙方提供人事代理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理服务过程中的权利义务，确保双方合作顺利进行，共同维护双方的合法权益。

二、签订背景

1.甲方因业务发展需要，拟将部分人事事务委托乙方代理；

2.乙方具备从事人事代理业务的相关资质和经验，能够满足甲方需求。

三、合同内容

1.甲方委托乙方提供以下人事代理服务：

（1）办理员工入职、离职手续；

（2）办理员工社会保险、住房公积金等相关手续；

（3）提供劳动法律法规咨询；

（4）协助甲方进行员工培训、考核等工作；

（5）其他双方约定的相关人事代理服务。

2.乙方应按照国家法律法规和双方约定，为甲方提供优质、高效的人事代理服务。

3.甲方应向乙方支付人事代理服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照约定提供人事代理服务；

（2）监督乙方的工作进度和质量；

（3）对乙方违反本合同的行为，有权要求其改正或解除本合同。

2.甲方义务：

（1）按照约定向乙方支付人事代理服务费用；

（2）配合乙方办理相关手续；

（3）对乙方在工作中涉及的商业秘密予以保密。

3.乙方权利：

（1）按照约定收取人事代理服务费用；

（2）对甲方提供的人事资料予以保密；

（3）在合同有效期内，有权要求甲方继续履行本合同。

4.乙方义务：

（1）按照约定提供人事代理服务；

（2）确保服务质量，对工作中出现的错误承担责任；

（3）对甲方提供的人事资料予以保密。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合作关系，不得损害对方的合法权益。

六、合同生效、变更和解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同在有效期内，如需变更或解除，双方应协商一致，签订书面协议。

3.本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

特此证明。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应负责为甲方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续；

（2）劳动合同管理：起草、审核、签订和终止劳动合同，办理合同续签手续；

（3）社会保险和住房公积金：办理员工的社会保险和住房公积金缴纳、转移、报销等手续；

（4）员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议，维护员工合法权益；

（5）员工培训与发展：根据甲方需求，策划和组织员工培训活动；

（6）员工离职手续：办理员工离职手续，包括档案转移、社保终止等；

（7）其他人事服务：根据甲方要求，提供其他相关人事服务。

二、服务质量标准

1.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准；

2.乙方应在规定时间内完成甲方委托的服务事项；

3.乙方应保证服务过程中信息的准确性和保密性；

4.乙方应定期向甲方提供服务报告，包括服务内容、进度和质量评估。

三、价格支付

1.乙方提供的人事代理服务费用按月结算，具体收费标准由双方另行协商确定；

2.甲方应在每月规定的时间内支付乙方当月服务费用；

3.如遇特殊情况，导致服务费用增加，双方应协商调整收费标准。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或商业秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任；

2.乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；

3.甲方未按约定支付费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

六、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同有效期为______年，自双方签字（或盖章）之日起计算；

2.本合同期满前______个月，任何一方如需解除合同，应书面通知对方。

八、合同终止

1.发生以下情况之一，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务，并确保服务质量符合国家法律法规和行业标准；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并对乙方的工作进度和质量进行评估；

（3）甲方有权要求乙方对涉及的商业秘密保密，并对乙方的保密义务进行监督；

（4）甲方有权根据市场变化和自身需求，对服务内容提出合理调整建议。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，确保及时足额；

（2）甲方应向乙方提供准确、完整的人事资料，并配合乙方办理相关手续；

（3）甲方应按照乙方要求提供必要的协助，如提供员工联系方式、工作地点等信息；

（4）甲方应对乙方在提供服务过程中提出的合理建议给予考虑，并就相关问题与乙方进行协商。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供准确、完整的人事资料，并配合乙方办理相关手续；

（3）乙方有权对甲方提供的资料进行保密，并确保服务过程中的信息安全性；

（4）乙方有权对甲方提出的服务调整建议进行评估，并在必要时提出反对意见。

2.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定提供人事代理服务，确保服务质量符合国家法律法规和行业标准；

（2）乙方应在规定时间内完成甲方委托的服务事项，并及时向甲方反馈服务进度；

（3）乙方应定期向甲方提交服务报告，包括服务内容、进度和质量评估；

（4）乙方应遵守国家法律法规和行业标准，确保服务过程中的合法性；

（5）乙方应尊重甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

1.双方应通过定期会议、书面报告、电子邮件等方式保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；

2.双方应本着诚实信用原则，相互尊重，共同维护合作关系；

3.双方应遵循市场规律，合理调整服务内容和收费标准，以适应市场变化；

4.双方应共同应对突发事件，如法律法规变更、政策调整等，确保合同的有效性和稳定性。

四、合同履行过程中的权利与义务

1.在合同履行过程中，甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定提供服务；

2.乙方有权要求甲方及时提供所需的人事资料，以便乙方顺利完成服务；

3.双方应共同应对员工投诉和劳动争议，维护双方的合法权益；

4.双方应相互配合，共同推进项目进度，确保服务质量和效率；

5.双方应定期评估合同履行情况，总结经验，改进工作方法。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，直至任何一方书面通知对方解除合同。

3.合同期满前______个月，任何一方如需终止合同，应提前书面通知对方。

二、合同终止条件

1.合同期满或续签期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；

4.因不可抗力导致合同无法履行；

5.法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

三、合同的变更

1.合同在有效期内，如因法律法规、政策调整或双方协商一致，需要对合同内容进行变更的，应签订书面变更协议；

2.变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力；

3.合同变更不影响已履行部分的效力。

四、合同的解除

1.如遇合同终止条件中的第2、3、4、5项情况，合同自动解除；

2.如遇合同终止条件中的第1项情况，合同自然终止；

3.如遇合同终止条件中的第3项情况，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；

4.如遇合同终止条件中的第4项情况，双方应根据实际情况协商解决合同解除后的相关事宜。

五、争议解决机制

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律法规；

2.双方因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章：

1.甲方代表（签字）：_________________