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文档简介

劳动仲裁申请书模板申请人姓名：______________性别：______________出生日期：______________民族：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________邮政编码：______________电子邮箱：______________被申请人单位名称：______________法定代表人或负责人：______________单位地址：______________邮政编码：______________联系电话：______________申请人因与被申请人劳动争议一事，依法向贵单位申请仲裁，请求裁定，现将具体情况陈述如下。基本事实1.双方劳动关系情况申请人与被申请人自______年______月______日开始建立劳动关系。-劳动合同签订日期：____年__月__日-职位：______________-工资：______________-工作地点：______________2.劳动争议的经过详细叙述双方争议的事实，包括但不限于：-发生争议的时间、地点、背景-争议的起因（如工资未支付、工伤未赔偿等）-双方沟通过程及结果（是否曾通过协商或其他途径解决）仲裁请求申请人对上述劳动争议提出以下仲裁请求：1.工资支付请求被申请人支付拖欠工资______元（具体金额）。2.解除劳动合同赔偿请求确认解除劳动合同无效，并支付赔偿金______元。3.工伤赔偿请求被申请人支付工伤赔偿金______元。4.其他诉求支付未支付的社会保险费、经济补偿等。事实与理由1.事实依据提供相关证据（如劳动合同、工资单、考勤记录、通讯记录等）证明申请人所述事实。2.法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，申请人认为被申请人未按约定支付工资或未依法解除劳动合同或未履行相关法定义务等，违反了《劳动合同法》相关规定，申请人有权依法提出仲裁请求。证据清单1.劳动合同复印件2.工资单、考勤记录3.与被申请人沟通的相关证据（如短信、邮件等）4.其他相关证据（如医疗证明、工伤事故记录等）仲裁请求的法律依据1.根据《劳动法》第_________条，申请人有权请求裁定_________。2.根据《劳动合同法》第_________条，申请人请求确认_________的行为无效，并依法支付相应的赔偿金。仲裁申请的管辖根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，申请人认为本案应当由_________劳动争议仲裁委员会管辖，故申请向贵单位申请仲裁。申请人签名：______________日期：____

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