大学生就业三方协议书

合同编号：__________大学生就业三方协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系人：_______丙方（见证方）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方作为一家具有独立法人资格的用人单位，乙方作为即将毕业的大学生，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方担任_______职位，职责描述如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高自身业务能力，为甲方创造价值。第二条试用期及转正2.1本协议约定的试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。2.2试用期内，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，表现良好，无严重过失或违反职业道德的行为。2.3试用期内，甲方应根据乙方的实际情况，给予适当的培训和指导，以帮助乙方更快地适应工作。2.4试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否转正。如乙方符合甲方的要求，甲方应办理转正手续，与乙方签订正式劳动合同。第三条薪资待遇3.1乙方转正后的月工资为人民币_______元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.3乙方在试用期内的工资为人民币_______元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，分别为：（1）周一至周五：_______小时/天（2）周六：_______小时/天（3）周日：_______小时/天4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在试用期离职的，应提前_______天向甲方提出书面申请，否则应支付甲方违约金人民币_______元。6.3甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方见证一份，具有同等法律效力。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______丙方（见证方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因职责不明确导致的劳动争议。2.试用期及转正条款应严格按照国家相关法律法规制定，确保乙方的权益得到保障。3.薪资待遇应符合国家规定，甲方应按时足额支付乙方工资，避免发生工资拖欠现象。4.工作时间及休息休假应遵守国家法定标准，保障乙方的休息权益。5.保密协议应明确保密内容和期限，确保双方的商业秘密得到保护。6.违约责任应明确违约情形和违约金数额，以维护双方的合法权益。7.争议解决应选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.毕业生：指已完成学业，取得相应学历、学位证书的在校学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考察期。4.转正：指劳动者在试用期满后，符合用人单位要求，转为正式员工的过程。5.薪资待遇：指劳动者在劳动关系中，因提供劳动力而应得的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作时间。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱赔偿。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中应明确乙方的工作内容涉及创作和艺术表演，保护其艺术作品和表演的知识产权。补充条款：10.1乙方在工作期间创作的艺术作品和表演，包括但不限于绘画、音乐、舞蹈等，其知识产权归乙方所有。甲方在使用乙方的艺术作品和表演时，应事先取得乙方的书面同意，并支付相应的报酬。2.乙方为计算机专业毕业生，合同中应明确乙方在工作中产生的计算机软件和技术的知识产权归属。补充条款：10.2乙方在工作期间开发的计算机软件和技术，包括但不限于、算法、程序等，其知识产权归乙方所有。甲方在使用乙方的计算机软件和技术时，应事先取得乙方的书面同意，并支付相应的报酬。3.乙方为女性毕业生，合同中应明确乙方的孕期、产期和哺乳期的特殊权益保护。补充条款：9.2乙方在孕期、产期和哺乳期期间，甲方不得解除劳动合同。乙方在此期间的工作时间、休息休假和薪资待遇，按照国家相关法律法规和甲方规章制度执