常见员工聘用协议样本

常见员工聘用协议样本一、前言甲乙双方，经过充分沟通、协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：二、协议内容1.乙方向甲方提供劳动力，甲方支付乙方的劳动报酬。2.乙方的劳动时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息。3.乙方的劳动报酬为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合甲方招聘职位的要求；（3）无犯罪记录，遵守国家法律法规及甲方规章制度。（1）认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律；（2）尊重甲方领导、同事，维护甲方的合法权益；（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。（2）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇；（3）为乙方提供法律法规规定的社会保险；（4）关心乙方的工作和生活，关注乙方成长，为乙方提供晋升和发展机会。三、协议期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.协议期满后，如双方同意继续聘用，可续签协议。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________附件：1.乙方身份证明材料2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方营业执照、组织机构代码证复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.其他与本协议相关的文件常见员工聘用协议样本补充内容关于试用期：1.乙方在签订本协议后，需经过为期一个月试用期。试用期期间，甲乙双方均有权解除本协议，无需承担违约责任。2.试用期满后，如双方同意继续聘用，本协议正式生效。关于培训：1.甲方应按工作需要，不定期为乙方提供岗位培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。关于保密协议：1.乙方同意在签订本协议的同时，签订一份《保密协议》。2.乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。关于福利：1.甲方为乙方提供国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方提供每年一次的健康体检。4.乙方享有生日礼物、节日礼品等福利。关于劳动纪律：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。2.乙方不得私自离岗，如需离岗，应提前向甲方提出申请。3.乙方在岗期间，不得进行与工作无关的活动，不得酒后上岗。关于解除/终止协议：1.双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月通知对方。2.乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币元。3.甲方解除本协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。关于争议解决：1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关于附件：1.乙方身份证明材料（身份证、户口本、学历证书等）。2.乙方学历、资格证书复印件。3.甲方营业执照、组织机构代码证复印件。4.甲方社会保险登记证复印件。5.其他与本协议相关的文件。重点：1.甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。2.乙方提供劳动力，甲方支付工资。3.乙方工作时间、报酬、条件、义务及保密要求。4.甲方责任，如提供工作环境、支付待遇、社会保险等。5.协议期限、违约责任、争议解决方式。难点：1.试用期的规定及解除协议的违约金计算。2.保密协议的签订及违反保密协议的后果。3.福利待遇的具体内容及计算方式。4.劳动纪律的遵守及违纪的处理。注意事项：1.确保协议内容完整，包括补充协议的内容。2.协议中的数字、金额等具体信息需明确且准确。3.确保双方签字盖章